保安人员奖罚制或度.docVIP

湖南竹胜园物业服务有限公司常德分公司 保安员奖惩制度 为了鼓励人员认真做好本职工作，杜绝一切不良行为，以责、权、利相结合为原则，制定人员奖惩制度。一、奖励细则1、 见义勇为，敢于同坏人坏事做斗争，成绩显著者；2、 积极协助公安机关抓获违法犯罪分子和侦破案件，成绩突出者 3、 积极参加抢险救灾，保卫人民生命财产的安全，成绩显著者4、 为搞好公司的安全保卫工作积极出谋划策，所提的合理化建议实行后效果明显者；、 拾金不昧者6、 年终被评为“优秀员工”、“先进集体 ”，被评为省、市政府“治安模范标兵”者二、 惩罚细则1、 值班时收听收音机、或进行其他与值班无关的事情2、 擅离职守，迟到、早退3、 酒后执勤上岗，并造成一定后果4、 未按时交接班，或不按有关规定进行交接班，或交接班不清楚，检查时相互推卸责任者5、 未经部门领导批准，私自顶班者6、 未经部门领导同意，擅自带人留宿者7、 执勤时，衣装不整，佩戴不齐；执勤中玩忽职守，疏于防范，致使在管辖范围内发生案件或事故，造成极坏影响者8、 对公司和部领导下达的工作任务，未能如期完成，而又没有正当理由者9、 扣留物品不登记，不上交；捡拾物品不报告，不上交者10、违反保安器材使用规定，私自随便转借和使用11、在突发性事件或紧急情况下，临阵脱逃或坐视不管者12、