保安人员的制度调协议.docVIP

保安人员管理制度与岗位职责 为营造一个良好的就医环境及规范保安工作，明确保安工作职责，同时保障医院工作的正常进行，特制定本管理制度。 保安人员上岗前应按医院规定统一着装，仪表仪容整洁端庄，精神饱满；保安人员与医患人员交谈时应文明礼貌。 保安人员上岗期间禁止抽烟、喝酒、闲聊、阅读杂志和做与工作无关的事情。 上岗期间应主动观察来访人员及患者的行为，如遇患者需要帮助时（如开关门、引导病患等）。 院区内实施全天24小时在岗管理，如遇突发事件应及时通知相关部门，并随时做好相关书面记录。 保障院内医疗器材及设施的安全。 加强夜间巡查： 每晚20:00---6:00当班保安应负责对前院、院区、后院、各楼层进行巡查，并做好巡查记录。 如发现办公区、病房水、电、门、窗、消防设施等不关闭或不安全的情况应及时采取补救措施，并于次日报告办公室。 熟悉院区的治安环境情况。 完成上级安排其他工作。 本细则由院办制定并负责解释。 保安人员聘用协议 甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 为维护院办的良好就医环境及安全措施，特聘用乙方为甲方的保安人员。先甲乙双方协商达成以下协议： 乙方于 开始上岗，试用期为三个月； 试用期间工资为800元/月，使用期过后与甲方重新商定工资待遇； 工作时间为24小时制； 工作职责：详见 双方约定乙方有下列情况之一的，院办有权随时解除劳动关系 一年内病假、事假超过30天者；