中公司.考勤制度.docVIP

××××公司 办公综合管理制度 员工考勤制度 1、公司管理部门员工每周工作5天，每天工作7.5小时；销售人员每周工作6天，每天工作9小时。 2、严格执行上下班时间，早上提前10分钟上班，打扫卫生，整理内务，做好工作准备。不得无故迟到、早退，迟到、早退1分钟罚款1元，30分钟以上按旷工半日论处，未经请假或假满未续假不到工者以旷工论处，旷工一天扣三天工资，连续矿工三天予以辞退。 3、员工因故请假规定如下： （1）病假 病假必须以医生开具的证明为准。连续休假者，公休、节假日均计算在病休日内，病假连续7天内发50%工资，超过7天不发工资。 （2）事假 事假须事先写请假条，按程序请假，经主管领导批准。事假不发工资，每月不得超过三天，超过扣当月工资，公休、节假日不包括在内。事假期间应遵守社会公德，遵纪守法，在外由个人行为引起事故纠纷均自行负责。 （3）工伤假 员工因工受伤需要休息，必须有医生证明。工伤期间工资照发。 （4）婚假 依照国家有关规定及本公司情况，员工婚假为3天，晚婚假14天，婚假期间工资照发。 （5）丧假 依照国家有关规定及本公司情况，员工丧假为3天，需要赴外地者依据路程的远近另给路程假，丧假期间工资照发。 （6）产假、哺乳假 产假 女职工生育，单胎享受九十天的产假；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。产假期间如已参加了生育保险，根据生育保险的规定享受生育