第二期创新型冲突管理培训.docVIP

  • 5
  • 0
  • 约2.72千字
  • 约 5页
  • 2016-09-26 发布于天津
  • 举报
第二期创新型冲突管理培训.doc

第二期 创新型冲突管理培训 2014年5月27-28日在北京举办第二期“创新型冲突管理培训”,诚邀您的参与。 此次培训面向基层政府官员开展,结合十八届三中全会中提出的“推进国家治理体系和治理能力的现代化”精神,用创新的社会治理理念和方法,学习创新有效的预防和化解社会矛盾体制的利益冲突调解理论和技巧,探索不同部门协同推进中国社区治理的未来发展之路。 培训课程将围绕创新型冲突管理内容展开,包括冲突管理理论、冲突管理技巧和冲突管理实践等,学习形式将以专家讲座、参与式体验学习、案例教学、角色扮演为主。学员们在全程2天的学习中,可以完整体验公众参与民主协商会议技术的过程,提高分析和管理冲突的能力。 此次培训将由冲突管理专家、社区建设领域专家担任培训师。 期待您的积极参与! ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?社区参与行动 2014年4月 培训说明 培训对象: 基层政府官员 培训费用与培训要求: 1、主办方将提供在培训期间的统一午餐和标准住宿(双人标间)。 2、学员交通费由学员自行承担。 3、申请参与培训的学员须缴纳培训费600元,包括培训教材、辅助资料等。 4、参与培训的学员须全程参与培训课程,不得中途离开培训。 培训名额:20名 报名方式:通过邮件报名申请表,training@ 报名截止日期2014年5月19日 我们会在5月20日确定学员名单,并通知培训的具体日程安排

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档