关于加强公司考勤管j理制度的通知2014.docVIP

关于加强公司考勤管理的通知 各部门： 为了确保正常的工作秩序，增强员工组织纪律观念，提高工作效率，根据公司《考勤管理制度》，经公司研究决定，通知如下：? 一、?工作时间? 每周实行五天工作制，即周一至周五，周六、日为正常休息。工作时间上午：09：00—12：00?，下午：13：00—18：00。 ?二、?考勤执行范围? 苏州中心支公司各部门均需遵守考勤管理制度，综合管理部按照实际情况记录员工考勤。? 三、?监督与管理? 1、各部门员工必须严格执行《考勤管理制度》，员工上、下班必须打卡，综合管理部将依据员工打卡情况及《请假单》计算员工出勤。若因公出等原因不能打卡或漏打卡的需填写未打卡说明并由部门负责人签字确认后报综合管理部备查。 2、员工上、下班执行打卡制度，未打卡及未有情况说明的,视为旷工。? 3、有下列情形者，分别给以扣罚工资、警告、记过和辞退。 ?（1）在规定的上、下班时间内，迟到或早退每次处以扣薪20元；迟到或早退半小时以上的，按旷工处理。 （2 无故缺勤30分钟以上，返回公司上班后当日内未补请假手续或补办手续未获批准的，视为旷工处理。? （3）代替他人打卡的，每发现一次，扣除双方当事人50元/次，并给与通报?处理。? 4、?请（休）假。员工请（休）假须履行请（休）假手续，实行逐级申请、?复核、审批手续（所在部门—-综合管理部---总经理室）（三天以上的请（休）假须提前2天