我国企业核心竞争力存在问题及对策分析(新)汇编.docVIP

我国企业核心竞争力存在问题及对策分析 摘要企业核心竞争力是企业取得持续竞争优势之根源。长期以来，企业核心竞争力在我国并未受到应有的重视 我们在系统分析我国企业核心竞争力现状的基础上，并借鉴了发达国家知名企业的先进经验，从现代企业制度的建立、企业文化的构建、核心技术的培植扣企业管理水平的提高等四个方面对我国企业核心竞争力培育作了详细论述。 关键词：企业培育核心竞争力 目录 第一章 我国企业核心竞争力存在的问题分析 3 1.1 企业核心竞争力赖以建立的体制和机制尚未形成 3 1. 2 中国传统文化及落后观念对企业核心竞争力的影响 4 1.3 技术创新能力不强制约企业核心竞争力形成 4 第二章 我国企业核心竞争力的应对 6 2.1 加快建立现代企业制度，以此提供制度保证 6 2.2 创新经营理念造就独特企业文化，形成企业核心组织能力 6 2.3增强企业技术创新能力，实现企业核心竞争力 7 2.4 加强企业管理能力，维持企业核心竞争力 8 致 谢 10 参考文献 11 第一章 我国企业核心竞争力的问题分析 在中国企业，核心竞争力并未受到应有的重视。进入九十年代以后曾在八十年代辉煌一时的许多企业发生了经营危机，巨人集团的崩溃，沈阳飞龙的停滞与反省，一大批彩电生产厂家的倒闭，我国的企业到底出了什么问题，通过对这些企业衰败过程的分析，我们发现，中国企业的竞争弱势，在于企业没有形成自己的