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- 2016-09-26 发布于浙江
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单位行项政制度
单位行政制度
办公区域管理
一、办公区域环境
办公环境要保持整洁、美观。爱护办公区域公共设施,尊重保洁工的劳动,保持楼梯、楼道、洗手间等公共部位的清洁,不在公共区域随意堆放或张贴、悬挂物品,保持办公区域肃静。办公室家具、设备、物品摆放要井然有序,保持室内整洁卫生。家具、设备的摆放要做到布局合理,整体统一,方便使用和管理。处室公用物品、设备和文件资料要集中管理,专人负责,定点存放;个人专用办公设备、用品要爱护使用、妥善保管,在(待)办文件、工作资料和工作笔记要存放有序;确保办公区域安全,落实防火、防盗窃、防失密责任制。禁止在非吸烟区等公共场所吸烟。精神饱满,衣着整洁得体。保持饱满的精神状态,上班时间着装整洁,不赤脚、不穿拖鞋、短裤、超短裙。参加外事或其他重大活动按要求着装男同志不蓄胡须、不留长发,女同志不浓妆。举止端庄大方。进入他人办公室要敲门,待允许后方可进入。礼貌待人,互相尊重。每天首次见面时互相问候,工作中要使用文明用语,不用蔑视语、烦躁语、斗气语。外联系工作, 要语言得体,讲究文明礼貌,注意维护形象
迟到、早退和旷工
(1)每月累计迟到、早退3次内扣5元/次;
(2)每月迟到累计超三次扣罚50元;
(3)每月累计迟到、早退次数达三次以上,将在公司办公会作警告处分;
(4)每月累计迟到五次者将被记旷工一天,迟到五次以上者每再迟到一次将被记旷工一天;
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