变更管每理制度(已修改).docVIP

变更管理制度 1 目的 为了对管理、人员、工艺、技术、设备设施、场所等永久性或暂时性的变化及时进行控制，规范相关的程序和对变更过程及变更所产生的风险进行分析和控制，防止因变更因素而引发事故，特制定本制度。 2 适用范围 适用于对本各种变更的适时性动态管理。 3 职责与分工 3.1 主管部门：。适时组织各相关部门对本内发生的各项变更进行评价和采取针对性的措施。 3.2 相关部门：各部门响应主管部门号召，对各项变更采取动态管理。 4 内容与要求 4.1 本文件的变更指管理变更、人员变更、工艺变更、设备设施变更、场所变更；变更管理是指对管理制度、人员、工作过程、工作程序、技术、设施等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制。 4.1.1管理变更：政策法规和标准的变更，本机构和人员的变更、管理体系的变更等。 4.1.2人员变更：新入职工、内部岗位调动、离岗复岗、临时来人员等。 4.1.3工艺变更：因新、改、扩建项目引起的技术变更，原料及介质变更，工艺流程及操作条件等变更，工艺设备的改进，操作规程的变更等。 4.1.4设备设施变更：因更换与原设备不同的设备和配件，设备材料代用，临时性的电气设备变更等。 4.1.5场所变更：指工作场所、环境发生变化。 4.2 管理变更时，由组织相关部门在范围内培训、学习。 4.3 人员变更管理 4.3.1新员工和内员工调换岗位的，按照《安全教育管理制度》中有关内容