嘉定区以招收进城务工人员随迁子女为主的民2办小学.docVIP

嘉定区以招收进城务工人员随迁子女为主的民2办小学.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
嘉定区以招收进城务工人员随迁子女为主的民2办小学

嘉定区以招收进城务工人员随迁子女为主的民办小学 年度检查指标及学校需提供的实证资料 一级指标 二级指标 基本要求 学校需提供的实证资料 一 行政管理 20分 1 法人治理结构 10分 1.学校章程合法合规,董事会(或理事会)组成符合法律要求,法人治理结构建全,开展工作正常。 学校章程文本; 董事会成员备案表; 董事会会议记录。 2.校长具有任职资质,办学思想端正,熟悉教育教学业务。 校长任职审批(登记)表; 校长任职资证:教师资格证、学历证、职称证、校长上岗培训证。 2 管理实施 10分 3.学校工作有计划、有总结、有措施。 学校和中层的工作计划、总结。 4.学校有基础性规章制度、考核、检查、奖惩措施。 各类制度文本; 检查、考核实施过程资料。 5.严格执行本区县招生计划,控制班额和班级规模。 学年(期)初上报的班级学生名册; 当前实际名册。学籍管理资料。 ※6.不举办与办学层次不符合的教学班,不设分校。 二 财务资产管理 22分 3 财务管理 15分 ※7.举办者不抽逃出资,不挪用办学经费。政府下拨的办学经费,做到专款专用。 董事会或行政会议对相关经费使用决议的文本; 政府下拨资金使用的相关账册。 8.严格执行《上海市民办中小学财务管理办法(修订稿)》和《上海市民办中小学校会计核算办法(修订稿)》和《上海市以招收进城务工人员随迁子女为主的民办小学资产与财务管理若干问题的意见》及各区县的实施细则;财务人员持证上岗。 财务、会计制度; 会计、出纳的上岗证; 账册、会计报表资料。 9.建立学校办学经费使用的预、决算制度,有财务年度审计报告。 办学经费使用的预、决算制度; 预、决算资料; 年度审计报告。 10.执行收费公示制度;出具法定票据。无乱收费现象。 收费公示稿(公示栏); 票据的存根。 11.学校食堂独立核算,师生分食立账,每月公布收支帐目。学校不设立小卖部。 食堂账册; 餐费管理(收费标准的确定程序、退费制度及实施的账务)资料; 教职工餐费支付的账务反映资料; 食堂每月伙食费公布清单留存资料。 12.依法设置学校各项预留基金,保障学校发展建设和抗风险能力。 董事会或行政会议对相关基金设置与使用决议的文本; 实施的帐册。 4 资产 管理 7分 13.设施设备基本满足教育教学要求,教育教学用房采光、照明、通风达标。 设施设备登记册; 实地查看。 14.明确区分学校资产属性,能分别建帐;举办者投入资产清晰。有资产管理制度。资产账目齐全,账账相符、账物相符并有专人负责。 资产管理制度; 资产管理账册; 实物仓库及管理资料。 三 师资 队伍 20分 5 基本配置 8分 15.教师按班比2:1标准配备,专任教师配备满足教育教学需要。 学校各学期教师名册; 各学期教师任课安排表。 16.专任教师任职资格符合率为100%, 教师资格证书。 6 基础管理 12分 17.建立规范的教职工聘用制度。教职工签订劳动、聘用合同。 学校人事聘用制度文本; 教职工签订劳动合同或聘用合同书。 18.制定并实施教职工结构工资方案,建立优劳优酬的分配机制。按月、定时、足额发放工资,并按规定及时为教职工缴交社会保险,保障应有的福利待遇。 年度、月度工资福利财务报表及教职工签收凭证; 教职工社会保险费支付单据。 19.重视教师的专业发展。支持教师参加专业培训;建立校本研修机制。 教师参加培训的结业证书或有关证明; 实施校本培训资料记录; 教师考核文档资料。 四 教育 教学 28分 7 课程教学 12分 20.执行市课程计划,开齐开足课程,不停课、不减课。使用规定的教材。 学期教学工作安排表、课程表、作息时间表; 学期教材订用清单; 学期教材发放清单; 日常教学工作检查、指导资料。 21.建立教学常规管理制度。建立并落实备课、听课、评课等教学研究制度。 教学工作、教务管理制度和执行和过程资料;教学业务档案; 质量检查制度;质量分析资料; 教研工作的组织、计划、制度资料; 教研活动的过程资料。 8 德育工作 16分 22.德育活动有计划。重视家庭教育的指导,成立家长委员会;学校、家庭、社会形成教育合力。 工作网络、计划、经验总结资料; 学校、家庭、社会形成教育合力的计划与实施资料; 家委会名册、活动过程资料。 23.以“两纲教育”为主线,组织学生参加各类德育活动。学生的行为规范教育落实、成效良。组织学生参加社会活动。 德育活动的设计与实施资料; 行规教育的资料。 24.注重班主任、少先队辅导员为骨干的德育队伍建设,建立培训、考核、激励等制度。 培训、学习、工作交流、考核、考核激励等制度;实施的过程资料; 班集体(少先队)建设的举措

文档评论(0)

doc888 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档