岗于位说明书综合部主管2.docVIP

岗位说明书 1．基本情况： 所属分公司 泰安分公司 岗位名称 综合部主管 所属一级部门 综合部 所属二级部门 2．岗位总体目标： 依据公司总体发展目标和战略规划工作的要求，负责综合部的行政管理、信息化建设、人力资源管理、后勤管理等工作，为综合部及泰安分公司的总体发展提供良好的综合保障。 3．工作职责： 人事事务管理工作 审核各部门人员异动申请表、辞退/辞工申请表； 监督泰安分公司的人事档案的管理工作； 审核泰安分公司的员工奖惩情况表； 审核泰安分公司的员工转正申请表； 审核泰安分公司员工社会保险办理和退保的申请表。 安全管理 负责执行公司安全管理制度，开展安全生产教育，预防安全事故的发生； 定期组织对泰安分公司安全、环保、职业卫生、环境卫生检查，落实各项防范措施，消除隐患； 负责泰安分公司安全事故处理。 后勤保障管理 负责泰安分公司劳保用品的采购、办公用品的领用发放和办公器具的日常管理； 负责泰安分公司来访人员的接待引导工作； 负责泰安分公司的各类报刊杂志、信函的征订、分发工作。 办公车辆管理 负责泰安分公司办公车辆购买、保险、保养、维修、年审等日常管理； 泰安分公司交通违章及事故处理等日常管理； 负责泰安分公司办公车辆的运营调度。 固定资产管理 组织制订泰安分公司固定资产管理办法； 对泰安分公司固定资产定期盘点，登记在册，并实施动态监控； 对泰安分公司固定资产管理情况进行检查。 财务管理 执行公司财务制度 主持本部门的日常管理工作 制定和实施本部门的工作计划； 安排下属的工作任务，指导、监督和考核下属的工作； 培养下属的业务知识和工作能力，促进下属成长； 审核本部门费用开支、借款申请、物品申购及领用； 审核本部门的加班申请、请假申请、人事异动申请和奖惩申请等； 审核本部门工资、奖金和提成的发放情况。 4．工作联系： 5．任职资格： 教育背景 专科以上学历 工作经验 五年以上行政人事工作经验，其中两年以上行政人事管理工作经验 从业资格 知识技能 熟悉行政人事工作，熟练使用办公软件和办公自动化设备 个人素质 较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；优秀的公关能力，善于处理对外公共关系；良好的信息渠道开拓能力 岗位任职者签字： 日期： 直接上级签字： 日期： 三．多项选择题 1、监督的主要功能是（ABCD ） A、预防功能 B、校正功能C、制约功能 D、救济功能 2、以监督监督划分为监督监督监督）群众监督A．监御史九条B．刺史六条 C．察吏六条D．《巡察条例》 2．元代的监察法规包括（ ACD ）等。 A. 《宪台格例》 B. 《监察御史失察法》 C. 《察司合察事理》 D. 《行台体察等例》 1．人民代表大会监督的范围包括(ABC ) A.对行政机关进行的监督B.对司法机关的监督 C.对本级人大常委会和下级人大及其常委会的监督 D.对本级及下级党委的监督 2.在各级人民代表大会闭会期间，各级人民代表大会常务委员会根据工作需要，选择专门事项听取行政机关、审判机关和检察机关的报告。这一监督方式的主要特点是（ABCD ） A.经常性 B.广泛性 C.针对性 D.及时性 3.对审判机关和检察机关的执法监督包括以下方（ABCD） A.对审判机关行使职权情况进行监督 B.对检察机关行使职权情况进行监督 C.对司法程序进行监督D.对具体案件进行监督 4.县级以上人民代表大会常务委员会受理公民和组织的（BCD ）是国家权力机关进行监督的重要方式之一。 A.上诉 B.申诉 C.控告 D.检举 1．党组织监督的特征是(ABCD )。 A.层级性与系统性B.单向性与相互性 C.强制性与有效性D.全面性与广泛性 2.党内监督的主体主要包括（ABCD ）。 A.党的各级委员会及其委员B.党的各级纪律检查委员会及其委员C.党员D.党的各级代表大会代表。 3.党内监督的对象包括（ ABCD ） A．党的各级领导机关领导干部2、。监督不同于人民代表大会的监督具有国家权力的性质没有法律的约束力具有广泛的代表性和灵活性能够广开言路畅所欲言对监督的监督的不监督的监督的效果不够明显。广泛性基础性直接性多样性 舆论监督的特征 网络舆论监督与传统舆论监督相比具有如下新特点广泛性监督主体容易发展成为网络舆论暴力特约监督员制度密切党和政府与人民群众的联系国际性的反腐败合作活动主要有联合国框架下国际性反腐败行动国际组织联合行动对付腐败犯罪各国政府间的反贪污腐败行动目前反腐败国际合作仍然一些困难主要体现在对反腐败国际合作重要性有差距反腐败国际司法、执法合作远远不能满足反腐败的现实需要对反腐