建数立针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理制度。.docVIP

安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审及考核管理制度1 目的 本制度确定了本适用于其生产活动和其它应遵守的安全责任要求，规定了安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与考核等方面，确 保本各级领导、各个部门、各类人员，在他们各自职责范围内，对安全生产层层负责，确保安全生产目标的实现。 2 范围 本程序适用于本安全生产责任制的制定、沟通、 培训、评审与考核。 3 职责 及其相关人员负责安全生产责任制的制定、沟通、培训、 评审与考核的相关事项。 4 安全生产责任制的制定 4.1 安全生产责任制由安全环保部负责起草后交安全第一责任人审阅。 4.2 公司安全第一责任人审阅后提出修改意见。4.3 安全修改后下发相关至各部门。 安全生产责任制的沟通 5 安全生产责任制的沟通 5.1 生产安全制定安全生产责任制应及时下发相关至各个部门、各类人 员并征求意见。 5.2生产安全将征求的意见汇总后反馈给安全第一责任人。 5.3 安全第一责任人组织领导干部、各个部门、各类人员代表召开安全生 产责任制修订会。 5.4 生产安全根据修订会结果对安全生产责任制定稿。 6 培训6.1 生产安全负责安全生产责任制的解释。 .2 安全应定期组织各个部门对其安全生产责任制进行学习。.3 每次培训学习应有学习记录。 评审 .1安全生责任制评审小组由安全管理部门、技术部门、生产部门等部门 组成。 .2安全生责任制评审小组