新件员工入职培训试题.docVIP

得分： 管理规章笔试题 总分100分 1、今日标准的精神是： 认真 、 正确 、 严格 、 高效 。 2、今日标准的质量方针： 制程追求卓越 、 品质体现完美 、 坚持持续改进 、 提升顾客满意 。 3、今日标准客户有哪些？ 惠州丰兴精密产业有限公司 秩父精密产业（深圳）有限公司 新会江裕资讯产业有限公司 东莞石龙京瓷光学有限公司 福建省欧沃斯钟表精密技术有限公司 东莞京滨汽车电喷装置有限公司 福建福清昭和成鸿电子有限公司 香港新生电机科技集团 大洋电机股份公司 雷仕照明 比亚迪 中兴通讯 奥迪威 以下为《考勤管理制度》试题：每空1分。 1、事假：指员工正常工作时间内办理私事而请的假别。原则上不允许连续请事假超过 10 天/次或1年内累积请事假超过 20 天，特殊情况必须由总经理特批。病假：员工因病需要治疗者或修养者，每月可请有薪病假 1 天。请假申请单需附镇级以上医院相关证明，经部门分管领导批准后交人事行政部备案。 2、员工出差外出办公，需填写 《出差申请单》 单据，部门负责人签字，人事行政经理签字后交到前台处方可外出。特殊情况无法事先提交《出差单》，应提前以口头形式通知部门经理或人事行政部经理，经批准后方可外出办事，但事后必须在 1 个工作日内补填《出差单》，否则以旷工处理。 3、总经办人员是否需要打卡 否 。 4、主管级（含）以上人员每天实行 2 次