施工管理奖最惩制度.docVIP

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  • 2016-09-26 发布于湖南
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施工管理奖最惩制度

施工管理奖惩制度 (适用于项目经理的) 为提高施工质量,确保施工进度,奖优罚劣,充分调动施工队的积极性和,强化施工队内部管理,使施工队在当前激烈的市场竞争中不断发展扩大,特制订本制度。1、施工现场第一负责人为工长,工长外出时要指定代理人,如出现无人负责现象罚款100元/次。 2、施工现场用电时,工长必须指派专人负责,电工必须按电气施工标准进行操作,违者罚款00元,造成损失后果自负。 3、现场施工人员必须是在公司工程质量监理部注册的人员,如发现雇用非注册人员,将责令其工队停止工作,并处工长每人每次罚款100元。 4、施工现场禁止留宿,违者罚款50元/次。 5、工作时间禁止饮酒,违者令其停止工作,由此产生的损失由工长自己负责。 6、施工现场所有人员要遵守公司员工礼仪规范,对客户要有礼貌,禁止与客户争执。施工中必须经常与客户沟通,及时解答、解决用户提出的问题并及时向工长反馈,不及时解决、解答或反映的罚款0元。 7、如现场无人值班,施工负责人在每日下班时应断水断电,违者罚款00元,如造成重大损失的,工长须负全部经济责任。 8、所有人员必须守时,因特殊原因不能的应提前通知。无故违约者超半小时工时费20元,1小时以上30元/小时9、工长应及时准确填写、传达公司工程质量监理部文书。 10、工长应及时向工程部反映客户意见。 11、工长有直接向公司最高领导反映情况、意见的权力。 12、施工中必须遵守

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