某某公司会议制h度.docVIP

总经理办公会议制度为完善公司现代企业制度，规范公司结构，进一步明确总经理办公会议事程序，保证依法行使职权、履行职责、承担义务，有效防范经营风险，促进公司经济及各项事业持续、稳步、快速发展，根据《公司法》、《公司章程》的规定，特制订本会议制度。一、总经理办公会议的形式及参加人员1、例行总经理办公会议。由总经理主持负责召集和主持。总经理因特殊原因不能出席时，可委托一名副总经理召集和主持。会议参加人员为：总经理、副总经理、总工程师、、等总经理办公会议成员。根据会议内容可由相关部门的负责人列席会议。2、总经理特别办公会议。即公司所遇突发或其他特别工作而召开的不定期的总经理办公会议。由总经理主持，并由总经理指名的有关人员参加会议。二、总经理办公会议议事规则 1、公司负责总经理办公会议议题的整理收集、会议安排、会议记录、纪要整理和会议资料的保管等工作，并负责监督、检查、落实会议决议。2、总经理办公会议议题由总经理决定；总经理办公会议各成员可在工作分工范围内提出提前向总经理申请会议讨论决定的议题，重要议题应提交可供会议决策的方案等书面材料，提交会议讨论的议题应有充分的材料和明确的决策建议。3、总经理办公会议应提前一天将会议通知、会议议题及有关材料送达总经理办公会议成员。 4、总经理办公会议讨论决定问题实行民主集中、多数一致、总经理负责的原则，由总经理归纳出席会议成员的多数意见后作出决议，对经会议讨论尚不宜作出决议的议题，总经理有权决定下次再议。在必须作出决议而又不能形成多数一致意见时，总经理有最终决定权。总经理办公会议决议以公司会议纪要形式下发执行，同时须报公司董事会、监事会备案。5、总经理办公会议成员必须认真负责地行使职权，遵守保密纪律，维护公司领导班子的团结。6、总经理办公会议的议题及有关材料，会议讨论情况和会议记录为公司核心机密，一切有关人员不得泄露，违者依照有关法规追究责任。 三、总经理办公会议的议事内容 总经理办公会议依照《公司法》和《公司章程》，总经理办公会议内容为（包括，但不限于）： 1、拟订公司年度经营计划和投资计划及公司年度财务预、决算方案，报董事会审批2、研究实施经董事会讨论决定的公司年度生产计划、发展规划、新项目开发、资金投向、财务预算、利润分配、职工培训、职工工资分配、职工福利等方案；审定季度生产经营计划及阶段性中心工作方案。3、确定总经理权限内的事项、技改项目、公司资金资产运用等事项；拟订公司重大投资、资产购并及处置计划、重大合同实施方案并报董事会或股东大会批准后实施，讨论决定公司新产品开发、技术进步和市场营销策略等问题。4、拟订、修改公司的基本管理制度；制定公司的具体规章及审定部门管理制度；制订、调整公司内部管理机构设置方案。5、制订公司干部配备方案；决定除应由董事会决定聘任或者解聘以外的中层干部及其他管理人员的选拔、考察、任免和奖惩议案；决定公司基本工资制度和工资标准、年度职工工资收入水平、内部分配形式和方案、工资调整方案；决定公司职工奖励和处分（不含高管人员）。6、确定向董事会汇报的重大问题；研究确定年度、半年度总经理工作报告等有关事项；通报层日常工作；研究日常安全、生产、销售、经营管理等工作，及时解决工作中遇到的问题；协调处理涉及与其他分管部门交叉业务和上级部门、地方关系的重要事宜。7、研究确定公司章程规定的和董事会授予的其他职权范围内的工作。8、总经理办公会讨论决定的事项，由分管按照分工范围督促检查，在下次会议上或规定时间内通报落实情况。四、其他1、本制度由总经理办公会议负责解释、补充。2、本制度经公司董事会审议通过后执行。二〇年月经济运行季度分析会议制度 一、目的意义 1、构建各部门之间关于公司经济活动运行情况定期沟通交流的桥梁和平台，充分利用信息资源，加强联系沟通，服务全公司经济活动运行发展大局。 2、 经济活动分析围绕报告期生产经营情况、财务状况、市场环境，结合主要经济技术指标完成情况进行，并针对存在的问题提出相应的措施，对下期有关指标及经营状况进行预测，对下一阶段经营管理重点工作进行计划安排。 二、管理职责 1、公司财务部为季度经济活动分析（含预算分析）会会议召集人，综合管理部为召集组织单位。 2、受总经理委托，财务总监为会议主持人，并根据汇报的情况，对公司的经营状况提出财务指导意见。 三、参加人员 1、公司财务部、生产技术部、预算管理部、营销部、物料部、采购部、设备部、品管部、综合管理部、生产车间负责人，公司全体经营班子成员。 （一）季度经济活动分析（含预算分析）会。每季度的首月中旬组织相关部门召开上季度经济活动分析（含预算分析）会议（二季度为上半年经济活动分析会，四季度为全年经济活动分析会），就季度经济活动运行分析（含预算分析）情况进行交流，重点研究全公司季度经济活动运行特点和走势