调度成室评分管理办法.docVIP

调度室评分管理办法 为了不断提高调度人员的业务水平和综合素质，规范调度操作行为，实现调度指挥中心的科学、高效、有序运转,调度室要按照调度标准健全和完善内部各类人员岗位责任制、业务学习制及有关管理制度。根据具体情况特制此管理办法，此调度评分管理办法每人满分为12分，每月重置一次，其中当月分数被扣除完毕后，根据情节轻重做罚款处理。 调度员 在矿井发生事故时，立即按事故汇报程序向矿领导和有关部门汇报，调度一切力量积极组织抢救工作。 没有汇报或汇报不及时以及对组织抢救工作不作为，视情节轻重罚500-1000元。 调度值班员必须坚守岗位，发现脱岗一次扣除1分。 3、接班调度员到达后，交班调度员一定要将本班生产、安全、会议通知、事故、集团公司情况和其它遗留情况交接清楚后方可交班。发现未交清情况一次扣除交班调度员1分。 4、负责制止无关人员进入调度台，严禁在调度室内抽烟。发现违反一次扣除1分。 5、禁止任何人将来源不明的u盘（或移动硬盘）连接到电脑主机上使用，或者聊天上网。发现违反一次扣除1分。 6、做好调度原始记录，要字迹工整、清楚、数据准确，记录齐全，发现未填写调度员值班记录或交接班记录一次扣除1分。 7、接到上级指示和通知要做好记录并及时通知，会议要通知到人并记录好通知人姓名，未记录扣除当班调度员1分，未把通知送达扣除1分。 8、值班调度员必须保持调度台、室内的卫生干净整洁，否则扣除1分。