新员工七天学习计划.docVIP

新员工培训七天乐 一.熟悉岗位环境，学习班训、团队精神及岗位安全知识； 1．熟悉岗位坏境： 1.1.烟道，1.2.炉顶，1.3.地下室周围、1.4.整体操作流程及工种的作用 2．学习班训及团队精神： 2.1班训: 团结：团结同事，与同事和睦相处，齐心协力，有困难一起解决。 务实：本本份份做人，踏踏实实做事。 2.2团队精神: 昂首向前：充满自信 积极迎难而上 奋勇争先：人人都要有争先做优的决心。 精诚团结：用心去帮助每一位同事，提升我们的凝聚力，促进团队建设。 挑战超越：把每一个同事当作竞争对手，从挑战中不断超越别人，超越自我。 3．学习岗位安全知识 3.1.进入煤气区域需将手机关闭，严禁携带打火机等火种； 3.2.单人进入烟道需携带co报警仪，外来人员进入需通知本岗位员工陪同； 3.3.进入地下室不少于2人、且间隔5—8米并携带co报警仪； 3.4.co报警仪报警值30mg/m3. 3.5.可燃气体检测仪检测的气体为H2，报警范围：0-25（%LEL）低报25-50（%LEL）中报50-100（%LEL）高报 3.6.未经师傅允许严禁乱动设备. 3.7.离开岗位进入生产区域需劳保齐全. 3.8未经车间领导和工段长指示，不得随便更改加热制度或停送煤气。 3.9烟道走廊交换机室地下室严禁烟火和携带易燃易爆品，煤气区域动火，必须安全科批准。 3.10穿戴好劳保防护用品，必须按时交换和遛烟道。 3.11上岗前穿戴好劳动防护用品。 3.12认真执行交接班制度，工作场所保持清洁卫生。 3.13接班后对所属岗位设施、设备仔细检查，确保良好，并作好开车前的准备。 3.14定期巡检监测报警系统，认真记录监测数据，发现异常，及时上报。 3.15严格按操作规程调节煤气主管压力，定时对煤气水封放水，保持主管压力稳定正常。 3.16格执行焦炉地下室通风制度，定期对焦炉地下室，烟道进行通风作业，保持空气流通。 3.17定期对防毒面具等防护用品进行检查，保证正常使用。 3.18岗位警示标志无破损、无污渍。 3.19测温时，火道内禁止掉入杂物、煤粉，及时盖正小炉盖。 3.20必须用火钩打看火孔盖，火钩必须有横梁。 3.21炉顶测温时，注意行走时的消烟车，装煤孔及上升管的火道。 3.22不许用不准确的高温计测温度。 4.交接班 4.1班前会 4.2提前15分钟集合，并列队点名，列队要求：每四人组成一列，每人前后间距50cm，列与列之间两拳之隔。 4.3朗颂团队精神：严守规程，精心操作，爱岗敬业，优质高产，要声音洪亮（要求：每间隔一人，要听到彼此的声音）。 4.4班长按照本班岗位顺序依次点名，员工在答“到”时声音要洪亮有力（要求:一人答“到”时，当班所有人均能听到）。 4.5听班长安排工作及操作时注意的安全事项。 4.6散会后，员工应依次列队靠右侧行走到岗位操作地点进行接班。（要求：员工行走时步伐要整齐有力，不得嬉戏打闹，两人间隔为80cm） 4.7依次到岗位指定地点接班。 4.2接班 4.2.1接班者按时到达工作岗位。 4.2.2认真听取交班者介绍当班安全生产、设备运转、检修情况及下班应注意的生产情况。 4.2.3检查工具、辅助设备是否齐全，并放在指定地点。如工具设备等不齐全，应向交班者了解情况，查明原因，并做好相应纪录。 4.2.4检查岗位记录填写是否标准，交接班本是否完整齐全。若填写不清楚，接班人无法辨认其内容时，交班人应向接班人解释清楚。 4.2.5检查设备、岗位、环境卫生是否合乎规定。若某处不符合规定，交班者应重新打扫，直至接班者接班为止。 4.2.6会同交班人员对所有设备进行一次全面检查，确认设备运转正常，所有工具齐全，岗位卫生合格后，方可在交接班记录本上签字接班。 4.3交班 4.3.1交班前将设备、岗位、环境卫生打扫好，做到窗明地净，设备见本色。 4.3.2岗位纪录要队对生产运行情况、设备运行情况及出现问题时间和处理方法、上级指示、工具是否齐全、卫生状况、设备润滑状况、下班应注意的事项等情况详细记录。 4.3.3工具和辅助设备放在指定地点。 4.3.4在指定地点等接班人，向接班人员交待清楚本班安全生产、设备运转、检修情况及遗留问题。 4.3.5会同接班人员对所有设备进行一次全面检查，等接班人员确认设备运转正常，所有工具齐全，岗位卫生合格并在交接班记录本上签字后，方可交班。 4.4班后会 4.4.1交班后各岗位人员依次列队到规定地点参加班后会。 4.4.2各岗位员工依次汇报本岗位设备运转情况，工艺指标，维修情况及遗留问题。 4.4.3听取当班班长对当班生产、劳动纪律及注意事项做总结。 4.4.4班后会结束依次列队靠右行走下班。 4.5交接班流程及标准 4.5.1组织交班： 4.5.1.1由当班组长开交班会同时汇总当班问题及操作指标情况与工段汇报并