医药公司每企业文化讲义.docVIP

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  • 2016-09-28 发布于湖南
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医药公司每企业文化讲义

新员工入职培训:企业文化讲义 各位新同事: 大家早上好!欢迎加入××医药的大家庭! 既然来到了××,我就要教给大家一个××问好的方式,以后在早会、培训、活动等场合都用得上。就是:当主持人向大家问好的时候,大家就可以这样作出回应:好!很好!非常好!YE! 好了,在正式进入培训之前呢,我给大家1分钟的时间,请大家把手机关掉或调至震动的状态。调好了没有?调好了之后大家就站起来,举起你的右手,跟我一起庄重宣誓:如果在培训的过程当中,我的手机响了,我就把它送给我左边的人!听好了,如果呆会儿谁的手机响了,就会出现一个幸运者拉。 大家知不知道,人是因为什么而恐惧的呢?人是因为陌生而恐惧。今天来到这里的新同事,来自四面八方,大家都不熟悉,有一种陌生感。另外,大家来到××这里来,很多人都是第二次,一次是在面试的时候,第二次就是在今天。为了消除这种陌生感,消除那一种恐惧感,大家变得熟悉起来,我们先来玩一个游戏,叫做《超级速配》:在座的所有的新员工,每两个自行组成一个小组。然后我给大家三分钟的时间进行交流。在交流的过程当中,要了解对方的姓名、兴趣爱好、来自哪里?你们之间有哪些共同点,又有哪些不同点?交流完毕后呢,就每两组到上面来推荐介绍自己的伙伴,看谁能把自己的伙伴推介得当,让所有的朋友都能记住他.…… 好!刚才进行了他人推

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