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后勤人员定岗定编说明 岗位名称 物业主管 人力资源专员 行政专员 车队队长 定岗人数 2人 1人 1人 1人 岗位名称 司机 绿化维护 门卫 厨师 定岗人数 2人 1人 1人 2人 岗位名称 帮厨 保洁 共计 定岗人数 3人 2人 16人 说明 物业主管职位说明书 1. 基本资料 岗位名称： 物业主管 职位编号： 所属部门： 行政部 编制人： 审核人： 审批人： 2．职位关系图 直接下级人数：6人 间接下级人数：3人 3．基本目标 保证公司财产安全，为员工提供一个清洁有序的生活工作环境。 4．职 责 4.1负责基础建设、维修改造的检查、监督工作。 4.2巡视公共区域，检查水、电、空调、锅炉的运行情况。 4.3 检查公共区域内卫生情况，对发现的问题督促相关责任人整改。 4.4检查宿舍楼、办公楼和食堂的卫生情况，并有权提出处理意见。 4.5 参与食堂物料的采购和验收，保证食堂的供应。 4.6 完成上级领导安排的其他工作。 5．任职要求 5.1学历及专业背景要求（含资格证书要求） 5.1.1高中以上学历。 5.2经验要求 3年以上物业管理工作经验。 技能要求强的管理外语计算机日常办公软件操作其它 人力资源专员 职位编号： 所属部门： 人力资源部 编制人： 审核人： 审批人： 2．职位关系图 直接下级人数：0人 间接下级人数：0人 3．基本目标 3.1根据企业文化规划，积极落实提高员工的凝聚力。 3.2通过职业培训，开发员工潜能，提高员工素质，增强集团公司核心竞争力。 4．职 责 4.1 协助进行集团企业文化建设。 4.2 定期对企业文化建设工作进行效果分析充分利用各种渠道，对公司各部门或子公司进行企业文化的宣导推广。定期对企业文化建设工作进行效果分析负责公司负责思想状况调查工作以上技能要求强的劳动政策法规管理外语计算机掌握日常办公软件操作其它 行政专员 职位编号： 所属部门： 行政部 编制人： 审核人： 审批人： 2．职位关系图 直接下级人数：0人 间接下级人数：0人 3．基本目标 3.1做好行政与后勤服务工作。 4．职 责 4.1提供及时、有效的行政服务及费用结算。 4.2负责工贸公司办公场所卫生和设施的管理。 4.3负责公司会议的通知。 4.4负责公司办公电话的管理。 4.5负责办公用品的采购。 4.6负责食堂采购物品的验收。 4.7负责员工的考勤和工资表统计。 4.8负责饭卡与油卡的充值。 4.9负责食堂费用的统计分析。 4.10 负责女生宿舍卫生的检查。 4.11完成上级领导安排的其它工作。 5．任职要求 5.1学历及专业背景要求（含资格证书要求） 中专或以上技能要求管理外语计算机掌握其它 车队队长职位说明书 1. 基本资料 岗位名称： 车队队长 职位编号： 所属部门： 行政部 编制人： 审核人： 审批人： 2．职位关系图 直接下级人数：2人 间接下级人数：0人 3．基本目标 3.1保障车辆使用安全。 3.2做好公司车辆及司机管理工作，保障车辆的正常运行。 4．职 责 4.1 建立车辆使用、维修与保养管理制度。 4.2 负责司机、车辆的日常管理及调度工作。 4.3 负责对司机进行交通法律法规和安全行车的培训教育。 4.4 负责车辆的维修保养和年检管理。 4.5 负责车辆各种规费的缴纳。 4.6 完成上级领导安排的其它工作。 5．任职要求 5.1学历及专业背景要求（含资格证书要求） 高中或以上学历，有驾照。 经验要求 5年以上驾龄，2年以上车队管理经验。 技能要求管理外语其它 司机职位说明书 1. 基本资料 岗位名称： 司机 职位编号： 所属部门： 行政部 编制人： 审核人： 审批人： 2．职位关系图 直接下级人数：0人 间接下级人数：0人 3．基本目标 3.1提供及时、安全的运行服务。 3.2负责对车辆进行维护和保养，保证车辆的正常使用。 4．职 责 4.1 执行车辆出行任务，提供及时、安全的服务。 4.2 定期对车辆进行维护、保养。 4.3 协助司机班长进行车辆年检。 4.4 完成上级领导安排的其它工作。 5．任职要求 5.1学历及专业背景要求（含资格证书要求） 初中或以上技能要求管理外语其它 绿化维护岗位说明书 1. 基本资料 岗位名称： 绿化维护 职位编号： 所属部门： 行政部 编制人： 审核人： 审批人： 2．职位关系图 直接下级人数：