员工m手册考勤篇.docVIP

天津远大汽车销售服务有限公司 考勤制度： 1、公司营业时间：8:30 — 17:30，。 2、公司实行轮休制，每周6个工作日，销售部、售后服务部、客服部、收银台等一线岗位必须保证周六、日全勤到岗。销售部每周例行培训，必须保证全员到岗。 3、员工必须参加公司所规定的晨会、夕会、培训等会议。 （2）其它假期：病假、婚假、慰唁假、产假（含产假前休假、男员工申请的陪产假）、哺乳假、怀孕检查假、计划生育假、工伤假等经部门最高主管同意由行政部备案。 （3）管理人员：部门负责人以上的管理人员离岗、请假、外出的，由总经理批准，所有假期均须报行政人事部备案。 5、员工考勤核定以指纹考勤机中每日2次指纹记录的时间为准，缺少指纹记录的员工均视为旷工。指纹机未能识别指纹的情况，当事人必须部，。 、各部门需制定员工轮休表各部门最高主管签字确认，确认后不得擅自变动轮休时间。需要倒休由本人提前填写《倒休申请单》，经本部门审批后递交行政部各部门必须保证本部门当日员工的出勤比例未经批准的倒休 9、迟到： （1）员工未按规定的工作时间到达工作岗位，即认定为“迟到”； （2）（） 10、早退： （1）员工未经部门最高主管批准，于规定的工作时间内擅自离开岗位的，即认定为“早退”； （2）12、病假： （1）门急诊病假应由员工本人或家属通知部门，上班后凭医院开具的病假证明方可享受病假待遇，如不能提供相关证明则按事假处理。连续休假期间，包含公休日和法定假日 （2） （3）病假年累计超过天， 13、事假： （1）员工因私事需要请假，应提前向部门递交事假申请单，批准后方可休假 （2）14、带薪年假： （1）在本公司连续工作满1年的职工，次年可享受带薪假，薪酬以基本工资计算，休假天数按国家规定执行； （2）当年的带薪休假只能在当年使用，员工享受带薪休假必须事先提出申请。公司员工使用冲抵病、事假等缺勤日（不能跨年度冲抵），以提高自己的出勤率。 （3）应提前向部门递交假申请单，批准后方可休假因工作时间安排的原因，公司可以拒绝员工的带薪休假申请。公司可以根据工作需要统筹安排员工的带薪假日期，员工必须服从公司的安排。 16、婚假、丧假、产假、计划生育假、陪产假等假期，按国家规定执行。监督监督划分为监督监督监督）群众监督A．监御史九条B．刺史六条 C．察吏六条D．《巡察条例》 2．元代的监察法规包括（ ACD ）等。 A. 《宪台格例》 B. 《监察御史失察法》 C. 《察司合察事理》 D. 《行台体察等例》 1．人民代表大会监督的范围包括(ABC ) A.对行政机关进行的监督B.对司法机关的监督 C.对本级人大常委会和下级人大及其常委会的监督 D.对本级及下级党委的监督 2.在各级人民代表大会闭会期间，各级人民代表大会常务委员会根据工作需要，选择专门事项听取行政机关、审判机关和检察机关的报告。这一监督方式的主要特点是（ABCD ） A.经常性 B.广泛性 C.针对性 D.及时性 3.对审判机关和检察机关的执法监督包括以下方（ABCD） A.对审判机关行使职权情况进行监督 B.对检察机关行使职权情况进行监督 C.对司法程序进行监督D.对具体案件进行监督 4.县级以上人民代表大会常务委员会受理公民和组织的（BCD ）是国家权力机关进行监督的重要方式之一。 A.上诉 B.申诉 C.控告 D.检举 1．党组织监督的特征是(ABCD )。 A.层级性与系统性B.单向性与相互性 C.强制性与有效性D.全面性与广泛性 2.党内监督的主体主要包括（ABCD ）。 A.党的各级委员会及其委员B.党的各级纪律检查委员会及其委员C.党员D.党的各级代表大会代表。 3.党内监督的对象包括（ ABCD ） A．党的各级领导机关领导干部2、。监督不同于人民代表大会的监督具有国家权力的性质没有法律的约束力具有广泛的代表性和灵活性能够广开言路畅所欲言对监督的监督的不监督的监督的效果不够明显。广泛性基础性直接性多样性 舆论监督的特征 网络舆论监督与传统舆论监督相比具有如下新特点广泛性监督主体容易发展成为网络舆论暴力特约监督员制度密切党和政府与人民群众的联系国际性的反腐败合作活动主要有联合国框架下国际性反腐败行动国际组织联合行动对付腐败犯罪各国政府间的反贪污腐败行动目前反腐败国际合作仍然一些困难主要体现在对反腐败国际合作重要性有差距反腐败国际司法、执法合作远远不能满足反腐败的现实需要对反腐败国际合作的消极影响。反全球化对反腐败国际合作的消极影响。国际反腐败运动的发展趋势越来越重视惩治与预防相结合越来越重视依靠解决腐败问题越来越重视反腐败中的社会参与越来越重视加强反腐败的国际协作国际反腐败运动的特点反腐败国际化范围的扩大反腐败国际化的组织由民间逐渐发展为官方反腐败国