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我国就业影响因素浅议 　　[提要] 就业问题一直是各国关心的社会问题和经济问题。扩大就业有利于刺激消费、提高人民生活水平、促进经济增长，具有巨大的社会效益和经济效益。本文通过计量经济方法并运用Eviews软件，实证分析影响我国就业的基本因素，并提出对策建议。 　　关键词：就业问题；计量经济方法；Eviews软件；对策建议 　　中图分类号：F241 文献标识码：A 　　收录日期：2015年7月29日 　　一、文献回顾 　　自从改革开放后，我国的经济飞速发展，从计划经济转变为市场经济，而同时就业政策也从包分配到部分包分配部分自主择业变为完全自主择业。同时中国从21世纪因人口红利导致经济增速发展。中国这个人口第一的大国从理论上似乎从未缺少过劳动力。但从目前来看，劳动者面临着巨大的就业压力，多数劳动者不能找到满意的工作，而用人单位面临着招人难，从宏观上看，整体我国面临着结构性失业问题，指的是现有劳动力的知识能力结构与市场需求不匹配的尴尬现状。因此，本文综合几项经济变量，运用Eviews软件来分析一下就业的影响因素。 　　由于就业增长产生的巨大效应，不同专家学者从不同角度对这个问题展开了探讨，得出了一系列的研究成果。丁守海（2008）以提高最低工资标准为例，提出加紧劳动管制会引发就业危机的研究，从劳动管制的角度提出了适合我国分析就业问题的几点建议，分别是：农民工就业问题的研究要建立在城乡二元结构和劳动市场二元结构的双二元结构基础上；基于我国劳动管制的市场环境和西方国家不同，基于准自然实验的双重查分方法比西方文献中流行的面板数据分析方法要更为适合。刘玉成、童光荣（2013）通过对我国1991～2009年各省面板数据的分析，发现经济增长对就业的影响存在较明显的地域特征，就业与经济增长存在较强的负相关性。王毅丰（2014）认为经济增长与就业之间的正相关关系趋于弱化，社会保障制度起到了重要的补充作用，通过分析2006～2011年的面板数据，得出当社会保障支出每增加1%，就业人数就增加0.0643%的结论。史烽、熊静、蔡翔（2013）提到随着我国经济增长速度不断加快，就业总人口绝对量虽逐年增长，但经济增长的速度与就业量增加的水平存在严重的不协调、不均衡，通过经济增长对区域就业空间的影响分析，得出经济全国的产业结构使得经济增长对就业的拉动作用较小。刘新、刘星（2010）分析得出我国就业压力主要在于地方政府，一般来说财政政策会通过影响经济增长、教育和社会保障水平来影响就业。凯恩斯在《就业、利息与货币通论》中提出假如有效需求不足的话，即使工资处于降低趋势也不可能导致就业率提高。英国经济学家菲利普斯则进一步证明了货币工资和失业呈现负相关的论点。 　　二、影响因素分析与模型建立 　　（一）影响因素分析 　　1、GDP（亿元）。根据宏观经济学理论，当经济发展时，会导致市场需求旺盛，供给会相应调整而增大，因此提供了更多的就业岗位。并且，经济发展较快，GDP较高的地区例如东部沿海，也吸引了大多数劳动者来就业，而我国西部少数偏远地区，经济发展水平相对较低，需要国家出台政策鼓励大学生前去就业。因此，GDP作为最具代表性的经济发展因素，因此被选出作为解释变量之一。 　　2、参加失业保险人数（万人）。由于我国的市场经济还处在初步发展阶段，因此需要政府调控来弥补一些不足，而社会保障作为国家宏观调控的手段之一，对失业有一定的影响，社会保障可以促进劳动力的再生产，提高居民的生活水平，同时就业的增加也为社会保障提供了资金来源。因此，我国各地政府都在努力加强社会保障力度，提高人民的福利水平，也作为一定的吸引劳动力的手段。在此基础上，本文选取全国参加失业保险人数作为解释变量之一。 　　3、国家财政支出（亿元）。从宏观经济学角度，国家的财政支出有利于增加社会需求，理论上有利于增加工作岗位，提高就业水平，并且国家的财政支出一定程度上表明国家对某一产业的支持，可以带动民间资本的流动，理论上也可以增加工作岗位。因此，本文也将其列为解释变量。 　　4、城镇单位就业人员工资总额（亿元）。工资一定程度上表明了劳动力的价值，在劳动者择业时，是重要的考虑因素。古典模型认为工资的增长将导致劳动供给增加和劳动需求量的减少，而最终影响将取决于供给和需求二者变化之间的差距。因此，将工资总额列入模型作为解释变量。 　　（二）模型的设定与方法选择。（表1）Y：就业人员（万人）；X1国民生产总值GDP（亿元）；X2参加失业保险人数（万人）；X3国家财政支出（亿元）；X4城镇单位就业人员工资总额（亿元）。 　　基于以上数据，可建立初步模型： 　　Y=C1+C2×X1+C3×X2+C4×X3+C5×X4+？着 　　报告形式： 　　Y=79983.156+0.000691X1