- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
数字信号处理 时域离散信号和时域离散系统 主要内容 信号与系统知识回顾 模拟信号的数字化处理 时域离散信号典型序列 时域离散系统 线性常系数差分方程 一、信号与系统知识回顾 系统分类 系统的稳定性和因果性 时间离散控制系统 系统描述函数 信号分类 信号时域和频域分析 系统分类 什么是系统? 系统的稳定性和因果性 稳定性: 系统稳定,即若系统的输入有界, 则系统的输出也有界。 充分必要条件是:系统的单位取样响应绝对可和 因果性:系统当前时刻的输出只取决于当前时刻 和之间的输入值,和未来的输入无关。 充分必要条件是:系统的单位取样响应满足下式 系统框图 如图是典型的闭环模拟控制系统,其特点就是在整个系统中传递的都是模拟信号 时间离散控制系统 时间离散信号控制系统 研究对象:系统特性分析和参数识别 数字控制器的设计和实现 各环节信号的监测和分析 系统描述函数 s域 z域 对于模拟控制系统,常用微分方程描述 系统传递函数: 对于离散时间控制系统,常用差分方程描述 系统z传递函数 系统描述函数 频率特性函数:可由s 域和z 域直接变换得到。 对连续控制系统,直接的变换方法是 对离散时间控制系统,直接变换 信号分类 傅立叶变换 连续时间非周期信号x t 连续时间周期性信号x t --指数傅立叶级数 离散时间非周期信号x n 离散时间周期性信号x n 二、模拟信号的数字化 信号采样和恢复 1 理想采样 2 频谱的周期延拓 3 采样的恢复 采样定理 采样 Sampling 1. 理想采样 Ideal Sampling 2. 频谱的周期延拓Spectrum repeated at multiples of the sampling frequency 频谱周期延拓的两种情况 频谱周期延拓的两种情况 奈奎斯特采样定理 Nyquist sampling theorem 工程实践中的信号采集 A/D基本定义 信号的频率 代表信号变化快慢的物理量 不同的信号频率不同: 语音: 4kHz 音乐: 20kHz 超声:20kHz~xxMHz FM收音机:MHz 雷达:xGHz … A/D基本定义 A/D:模拟量—数字量转换 把外部电压信号转成计算机能够识别的数字信号 采样频率 Max Sampling Rate S/s , Sampling Frequency Hz 精度 Resolution :8bit 12bit 14bit 16bit 输入范围 Input Range 增益 : 触发模式 Trigger mode 隔离 Isolation ,FIFO…… A/D基本定义 采样频率 采样周期的倒数 表示采样快慢的物理量 多少时间采一个点/每秒采样多少个点 Nyquist采样定律:fs 2*fmax fs :采样频率 fmax :信号最高频率 工程上一般取为 fs ? 6~8*fmax A/D转换过程 采样定律应用 采样定律应用 PC Based信号采集系统 信号采样的典型应用 电力行业 电力录波: 传输电过程的“黑匣子”,记录电力的波形,供故障事后分析。 32/64通道,每通道采样率5kHz或10kHz 要求同步采集,有些情况下要求外部触发 用GPS信号作同步 信号采样的典型应用 智能交通 车载“黑匣子” 动态记录车辆行驶中的各种参数。 军用:要求记录点数多、性能高 民用:性能要求较低 轨道交通 车用控制系统,要求高,双机热备 行车调度/监控,环境较恶劣 … 信号采样的典型应用 自动测试 Automatic Test Equipment 军用ATE系统 要求高,一般用VXI或PXI实现 会用到继电器阵卡、开关卡 任意波形发生器卡、数字存储示波器卡 芯片测试系统 IO卡配合低速采集卡 其它测试设备 3. 信号的恢复 信号恢复方法 采样内插公式(时域恢复) 利用DAC完成的数模转换 小结 THE END 求职应注意的礼仪 求职时最礼貌的修饰是淡妆 面试时最关键的神情是郑重 无论站还是坐,不能摇动和抖动 对话时目光不能游弋不定 要控制小动作 不要为掩饰紧张情绪而散淡 最优雅的礼仪修养是体现自然 以一种修养面对两种结果 必须首先学会面对的一种结果----被拒绝 仍然感谢这次机会,因为被拒绝是面试后的两种结果之一。 被拒绝是招聘单位对我们综合考虑的结果,因为我们最关心的是自己什么地方与用人要求不一致,而不仅仅是面试中的表现。 不要欺骗自己,说“我本来就不想去”等等。 认真考虑是否有必要再做努力。 必须学会欣然面对的一种结果----被接纳 以具体的形式感谢招聘单位的接纳,如邮件、短信 考虑怎样使自己的知识能力更适应工作需要 把走进工作岗位当作职业生涯的重要的
您可能关注的文档
最近下载
- 基于Android技术的网上商城系统的设计与实现( word 版).docx VIP
- 糊树脂分厂工艺操作规程3.doc VIP
- 《编制专业质量检验计划》24.4-编制专业质量检验计划.ppt VIP
- 大作业:如何理解“作风建设永远在路上,永远没有休止符”?我们应如何加强作风建设?.pdf VIP
- 新版PFMEA第五版实例.xls VIP
- 《元史·八思巴传》原文,注释,译文,赏析.docx VIP
- 新教材人教版高中生物选择性必修2生物与环境全册各章节 学案讲义(知识点汇总及配套习题).pdf VIP
- 项贤明主编马工程教材《教育学原理》第九章教师与学生.ppt VIP
- 2025-2026学年高中体育与健康必修 全一册人教版(2019)教学设计合集.docx
- 集成电路制造技术——原理与工艺(第3版)课件 第3章 热氧化.pptx
原创力文档


文档评论(0)