华南理工大学兴华人才工程教学科研人员聘期考核标准.docVIP

附件1： 华南理工大学“兴华人才工程”教学科研人员聘期考核标准（2011.03～2015.02） 教学工作量部分 岗位 教 授 副 教 授 讲 师 助 教 教学工作量 要求 聘期完成1700标准学时工作量 聘期完成1700标准学时工作量 聘期完成1500标准学时工作量 聘期完成1300标准学时工作量 分数计算办法 教学工作量分数＝100 × Z/A 其中：A－教学工作量要求； Z 1.8Y+X； 教学标准学时工作量 计算方法 本科生教学标准学时工作量 Y ∑ ∑yi j Y为聘期4年累加的工作量 j 1-4 i 1-6 研究生教学标准学时工作量Y ∑ ∑yi j Y为聘期4年累加的工作量 j 1-4 i 1-3 1、理论课教学 ： y1＝ 年计划学时×B＋7 ×k0×k1× k2+k3 × 1+C B为改作业权重系数，作业量很多的基础课或专业基础课B＝1.25；作业较多的专业基础课B＝1.15；作业较少的课程 B＝1.05；没有课外作业的课程B＝1。k0为精品课程系数，国家级“质量工程”课程k0取1.2；省级“质量工程”课程k0取1.1；校级“质量工程”课程k0取1.05；其它课程k0取1.0。k1为质量系数，取值范围（0.9～1.5）；教学质量A级取1.5、E级取0.9，由校级教学质量专家组和学生评教认定；B级取1.15，C级取1.