化生学院2013年上半年毕业生就业工作情况.docVIP

化学与生命科学学院 2013年上半年就业工作情况汇总 我院2013届总人数人，截止年月日，我院毕业生就业率%，其中已签三方协议30人，签劳动合同28人，已在单位工作未签协议的32人。 毕业生就业基本情况 二、工作创新和特点 1、领导重视，促就业 在校党委的领导下，把学生的就业工作列为重点解决的突出问题。去年9月份开始，领导班子会、教师大会，都号召全体教师充分利用个人资源、集体资源，为学生提供就业信息和就业机会。的老师确实在就业过程中，广开渠道，利用实习基地、合作项目、校友会等多种渠道介绍和推荐毕业生到行业和领域就业为毕业生提供尽可能的帮助。 2、以人为本，分类指导，注重学生的全方位发展 向来以培养高素质、复合型人才为根本目标，并非单纯追求高就业率。从新生入学开始，教育，培养学生对专业的认同为学生开展个性化的职业生涯规划指导，针对毕业班学生进行摸底分类，实施合理的分类指导。细化指导方案，分析每位同学的实际情况，结合本人的就业意向开展辅导工作，尤其是部分就业有困难的同学，加强沟通，切实解决问题。 3、加强就业信息建设，确保信息上传下达畅通 为了有效开展就业工作，建立包括就业信息专栏、等网络平台发布信息途径，重要信息由辅导员通过信息平台、、电话亲自通知的每位学生，确保学生从各种途径都能迅速获得有效的信息。 4、帮助学生确立正确的就业观念，提供个性化的就业服务 帮助毕业生树立正确的就业思想