技能标兵的评选方案.docVIP

关于技能标兵评选办法（方案） 总经理： 为进一步增强员工的整体战斗力和凝聚力，全面提升酒店的运行质态和管理水平，酒店决定在全店范围内，开展评选工作。现将评选工作的有关事项如下： ???? 一、评选范围：酒店各部门主管级别以下员工（不含主管），入酒店不满个月员工不参加评选。???? 二、评选原则： ???? 1、技能标兵人选应以各部门基层员工为主。 ???? 2、技能标兵人选应能够获得多数员工的认同。 ???? 3、评选过程中应注重对客观优秀事迹的收集和验证。 ???? 4、评选尽量保持各管理层级间进行充分沟通，对有保密要求的事宜不能外泄。 、评选条件：品德素养、业务素质、技能水平优良，爱岗敬业，诚信务实，在本岗位上发挥重要作用，出色完成本职工作，受本部门人员一致赞扬。有团队合作精神，与同事工作主动沟通配合。完全服从并能按要求完成工作安排，模范执行酒店各项管理制度、规程。全月没有受过书面警告及处罚。在服务、业务技能、管理、安全、环保、节能降耗等方面，为酒店创造良好效益或做出了贡献。、评选办法和要求： ???? 1、评选工作由，以各部门为单位对本部门员工进行评选推荐。要求各部门在总结员工个人全月工作的基础上，注重实绩的考核，优中选优，要评出团结、评出风格、评出水平，切实按照评选条件进行公平、公正评选，确保优秀的员工得到应得的荣誉。 ???? 2.各单位应于年?? 月?? 日前将推