招生手册不一.docVIP

诚信为本、团结协作是招生工作成功的重要保障 企业的核心竞争力——执行力 态度决定一切 细节决定成败 团队合作是招生成功的重要保障 招生策略的差异化是提升招生业绩的关键 招生人员须具备的基本素质及基本技能 一、恪守高尚的职业道德 做事首先学会做人。把招生工作做好的基本前提就是必须恪守职业道德。所谓职业道德就是职业的行为规范，只要你从事了某一种职业，就必须接和遵守该项职业的道德规范。如是法官就秉公执法、不徇私情，是记者就要忠于事实、客观公正……是对从业者最起码的要求，如果这些都做不到，就不配从事该项职业。具体到我们招生人员，职业道德就是要求热爱招生工作，认真负责，遵章守纪，不拿学院的利益作筹码去换取自己的私利。 现在在招生工作的分层管理中，“一管就死，一放就乱”成为一种普遍的现象，甚至部分区域因为没有处理好这个环节而造成了较大的损失，为什么“一放就乱”？绝大多数和职业道德密切相关，许多人没有把授权视为责任，反而当成不正当牟利的机会，利用给予的权利虚报费用，耗费资产，培植亲信，这深刻的教训不能不引起我们的沉痛反思。 职业道德低劣的人不仅给招生工作造成巨大的损失，最终必然是搬起石头砸自己的脚。一是学院十分重视员工的职业道德，从招聘到任用都建立了严格的考评机制，一旦事情败露，轻则丢失工作，重则受到司法追究；二是职业道德低劣的人同时丧失的是自己的信誉，没有企业愿意雇用这样的员工，随着我国