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社会考试存在的问题及可持续发展建议 【摘 要】随着当前社会经济的快速发展，社会考试作为全民教育和素质教育的重延伸得以发展起来，其在当前学习型社会构建过程中发挥着极其重要的作用。在当前社会快速发展过程中，社会考试以其公正、公平及管观的人才考核评价标准受到大家的认可，通过社会考虑一些优秀的、有用的人才得以甄选出来。文中针对目前社会考试中存在的问题进行了分析，并进一步对促进社会考虑可持续发展的建议进行了具体的阐述。 【关键词】社会考试；可持续发展；规范化；专业化；国际化 一、目前社会考试中存在的问题 1.社会考试主管部门管理体制和整体发展规划不完善 目前社会考试不仅种类较多，而且涉及的范围也较广，覆盖了多个领域。但各类社会考试的相关设置及开考情况则都是由相应的主管部门负责，而且各部门之间沟通和协调不通畅，部门之间责任不明确，社会考试缺乏统一的整体规划，这就导致当前社会考试不仅种类较多，而且存在着杂。乱的现象，存在着多个部门组织同一类型考试的情况，而且考试资格认证相互之间又不认可，从而导致社会考试市场较为混乱，存在着重复建设及资源大量浪费的情况，不仅导致考生的负担加重，而且考试过程及结果也有欠公平性。 2.缺乏对考试质量的重视 目前社会考试的教务队伍人员多数缺乏考试科学理论素养及考试专业技术，实际操作能力较弱，再加之当前考务队伍人员较为紧缺，不仅需要处理大量的日常事务，而且还要组织和管理多个考试项目，需要与众多的考生打交道，工作负荷较重。在社会考试过程中，监考队伍多是临时借调过来的，而且都没有经过相关的培训，这就导致在实际监考工作中不能与社会考试监考工作岗位要求相适应。 3.作弊行为屡禁不止，缺乏有效的处置办法 通过社会考试后所获得以资格认证证书，其与应考者的学习、择业及职位晋升都具有密切的关系，这就导致部分考生在考试过程中为了能够顺利通过考试，往往采用作弊的手段。作弊不仅违背道德，同时也属于一种违法行为，但在当前我国考生在考试作弊多是以警告或是取消本次考试成绩作为处罚，而且我国还没有专门针对于社会考试的专门性法律法规，所以对于考场作弊问题在惩处上还缺乏力度，不够规范和标准，在社会考试作弊行为的管理方面我国还处于缺失的状态。 4.社会考试管理不规范 社会考试作为一个单独的系统，其具有复杂性，包括了诸多个环节，而且各个环节之间还存在着产为密切的联系，每一个环节都具有不可或缺性，一旦某个环节出现问题，则会对整场考试都带来严重的影响。可以说社会考试具有较高的风险性，所以需要将有关于考试的各个环节都在管理好，使其形成一套规范化、制度化和系统化的管理体系，从而确保社会考试能够处于良性运转的状态，加快推动社会考试可持续发展的进程。 二、促进社会考试可持续发展的建议 1.加快推进社会考试相关法制建设的出台 社会考试不仅关系到人才的选拔，还对社会进步和经济发展具有非常重要的意义，所以需要加快推动社会考试相关法律法规的建立，从而做到有法可依。只有社会考试相关的法律法规颁布后，才能确保社会考试的组织和举行，更好的实现对考生行为的约束，及时防范和惩治作弊行为，确保考务人员和监考人员工作的顺利开展。同时在有法可依的基础上也利于社会考试可持续发展的进程的加快。 2.加强社会考试各级部门职责的规范化建设 教育行政管理部门作为社会考试的管理和监督部门，需要充分的发挥自身的主导作用，完善宏观管理体制，对各个社会考试管理部门的职能进行充分协调，通过向各个考试部门提供各种考试信息及资源，从而实现各个考试部门之间资源的有效配置。同时还要加大政策和资金的扶持力度，对各个社会考试部门加强监管。对社会考试管理制度进行完善，确保制度的专业化和规范化。另外各个社会考试部门之间也应该打破壁垒，加强交流和合作，实现社会考试资源的优化配置。 3.推动社会考试考务人员和监考队伍的专业化建设 要从数量和质量上扩大社会考试考务人员的专业化培养，保证良好的工作效率。从数量上要保证人员配置比例，不能让仅有的几个考务人员在日常工作事务和考试组织相关事务中来回奔波，长期处于高强度的工作状态。从质量上要求考务人员既要有较好的社会考试相关的理论基础知识储备，通过开展社会考试专题研讨、社会考试论坛的方式加深理论深度，还要有娴熟的业务实际操作技能，通过长期有序的技能培训，不断提高考试工作相关的综合能力。 4.加强考试项目研发，推进社会考试国际化建设 近年来社会考试越来越受到公众的青睐，报考人数日益增加，这有效的推动了社会考试的发展。但当前我国社会考试无论内容还是手段都相对较为落后，考试项目研发的力度还不够，的怪需要加大科研的投入，加强社会考试科研人才的培养。同时办考部门还要通过利用各种媒介手段来加强公众对社会考试的认知度，打造品牌考试项目建设，从而强化社会考试的权威性和公信力。另外在我国加入世界贸易组织以来，