2011年述职述报告(胡宏刚).docVIP

述 职 述 廉 报 告 述职人：胡宏刚 　单 位：维修抢险大队 述廉述职报告 尊敬的考核组各位领导、职工代表： 大家好！ 2011年,面对新的工作环境，为使自己尽快适应新的工作要求，我首先调整自己的心态，熟悉新的环境，认真学习理解采油七厂的企业文化理念，不断了解岗位工作流程及厂里的各项规章制度和岗位职责，努力使自己尽快融入到采油七厂这个大家庭中。半年来，在上级和大队主要领导的领导和后勤各位职工的配合下，顺利完成了领导安排的各项工作，切实做好了环江基地供水、供暖、绿化等各项服务保障工作。现将本人一年来的学习、工作和廉政建设情况汇报如下，不妥之处，敬请大家批评指正。 一、党风廉政建设方面： 1、加强理论学习，提高拒腐防变能力 认真学习中央领导讲话 2、强化自律意识，努力廉洁自律 半年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系。在日常工作和生活中，对自己从严要求，时时保持清醒头脑，不断强化自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”，积极起好表率作用。在工作上高标准，生活上严要求，正确认识和处理奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系，为此，我时时自警、自励，始终以新的精神状态投入到工作中来。 二、完成的主要工作： 1、加强生活水的管理，努力保障环江地区正常的生活水供应。 针对环江地区原水水质很差的现实情况，为确保生活水的质量和正常供水，在大队领导的统一安排下，精心组织，严格现场监督管理，对承担环江前指生活水供应任务的1口水源井、2台水处理设备和变频供水设备逐一进行仔细的保养和维修，共组织维修调试水处理设备2台，维修变频控制柜3套，供水离心泵4台，更换储水罐5具，更换水处理机RO膜16支，精滤40支，提高了纯净水的水质，保证了供水设备的正常运转。保证了基地和环江地区三个作业区正常的用水需求。 2、提前组织，全面摸排，严细工作，确保前指冬防保温工作顺利开展。 针对人员少，任务重的实际情况，在大队主要领导的安排下，从6月中旬开始，对基地的供暖设备逐一进行摸底检查，同时联系西峰特种设备监督所对锅炉进行检验。列出了28项的维修计划，组织职工维修13项可以自己处理的项目，更换了安全阀3个，维修循环水泵电机2台，完善锅炉循环泵房控制柜1个，改造了2台锅炉的刮板除渣机，解决了锅炉运行过程中存在的安全隐患问题，提高了设备的运行效率，有效的降低了设备运行过程中的安全风险。同时，对冬防保温材料计划、物资储备、设备和管线的保温以及设备冬季运行等方面进行检查，对锅炉、管线、阀门进行例行的防腐、防锈、刷漆等维护保养工作，制订冬季供暖工作的相关措施，确保冬防保温工作组织到位。自9月20日锅炉点炉运行至今，设备运行平稳，供暖正常。 3、以设备的定期保养维修制度做为重点来提高设备的运行水平；以工艺纪律、技术培训和月度考核做为重点来提高职工的标准化操作水平，从而夯实了设备管理的基础，形成了独特的设备管理机制。 针对设备种类和数量较多，设备管理与操作人员普遍年轻等特点，我们建立了设备资产台账和设备维修保养台账，根据设备的运行时间定期对设备进行保养维护，全年共维修保养各类电机、水泵17台（套），通过大量细致认真的工作，我们的设备管理理念和水平得到了很大的提高，建立了设备的管理机制。 针对人员新、操作技能参差不齐的特点，制定了《锅炉房设备工艺管理制度》、《锅炉房工艺纪律》和月度考核表，加强了工艺管理制度、交接班制度、巡回检查制度和值班制度的日常检查落实，坚持每天的日常工作检查和夜间不定期查岗，发现问题及时解决，用制度和标准来规范职工的操作行为。加强了职工的执行工作纪律的自觉性，保证设备的正常运行。 同时，从7月份开始，我利用每天在现场的机会，对当班职工进行现场技术培训，讲解每套设备的使用流程和注意事项，整理了司炉工、水处理工岗位技能培训资料和试题，根据月度培训计划进行培训，通过理论和现场培训相结合的方式，现场讲解、深入分析、相互探讨，进一步提高了职工的岗位操作技能水平，确保个人能够规范操作、安全操作。 4、认真搞好绿化工作，为职工创造一个良好的工作生活环境。 为改善环江前指的环境条件，为职工创造健康、舒适的工作和生活环境，在大队主要领导的安排下，我在现场监督花草树木的栽植和养护。同时带领一部分转岗和后勤服务人员对花草树木进行浇水、养护、除草和喷洒农药的工作，今年共浇水40多次、除草10次、喷洒农药5次，很好的完成了领导安排的绿化任务。 5、加强对门岗人员的管理，规范其工作标准。制定了相关的管理制度，通过经常性的检查指导，及时解决存在的问题，使基地的门卫工作管理水平上了一个新台阶。 三、存在的问题和今后工作的努力方向 ： 积