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心理调适与健康人生83392new.doc
心理调适与健康人生
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试卷满分:100
一.判断题(每小题2.0分,共20分)
1.CALM在英文中是“冷静”的意思。C(change)指的是改变,改变工作认知或工作负荷过重的状况。()
??A.正确??B.错误
自己得分:2.0
2.当挫折情境、挫折认知和挫折行为同时存在时,便构成心理挫折,其中挫折情境是最重要的。()
??A.正确??B.错误
自己得分:2.0
3.公务员与平级的沟通协调:加强交流,注重沟通。尽量拉近距离,做到亲密无间。( )
??A.正确??B.错误
自己得分:0.0
4.公务员具有“公共人”、“经济人”及“社会人”这三种不同的角色。()
??A.正确??B.错误
自己得分:2.0
5.角色冲突是社会学的用语,指当一个人扮演一个角色或同时扮演几个不同的角色时,由于不能胜任而造成矛盾和冲突。()
??A.正确??B.错误
自己得分:2.0
6.任务冲突能够使团队成员充分交流意见和想法,引导团队变得更有效率及创新,因而是组织的建设性冲突。()
??A.正确??B.错误
自己得分:2.0
7.实际型人格的人喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神。()
??A.正确??B.错误
自己得分:2.0
8.20世纪末与21世纪初,积极心理学蓬勃发展,逐步成为与传统心理学研究重点相反的独立学科。()
??A.正确??B.错误
自己得分:2.0
9.根据“溢出理论”的观点,由工作压力所产生的不良情绪是引起工作—家庭冲突的重要来源。该理论认为,尽管存在工作和家庭之间在身体上的暂时分界,但在一个领域中有所丧失的就会在另一领域中投入更多以企图弥补,比如,经过一天糟糕工作的员工,可能在回家时带着坏心情而迁怒于家人。()
??A.正确??B.错误
自己得分:2.0
10.挫折的应对就是需要利用心理防御机制的积极面,设计一些积极合理的方法宣泄内心淤积的潜意识能量。()
??A.正确??B.错误
自己得分:2.0
二.单项选择题(每小题2.0分,共40分)
1.()是指由于工作和家庭活动通常是与别人一起实施的,那些对定义领域和边界有特别影响的范围成员可以称为边界维持者。
??A.边界跨越者??B.边界维持者??C.中心参与者??D.周边参与者
自己得分:0.0
2.屈原被放逐以后撰写的《离骚》也可以被看做是()。
??A.升华??B.幽默??C.补偿??D.投射
自己得分:2.0
3.如社会上突发群体性治安事件,公安民警接到报警电话需要紧急处理时,就会感到()。
??A.急性压力??B.慢性压力??C.累积压力??D.工作压力
自己得分:2.0
4.(),奉行这种策略者,既考虑到自己的愿望满足,又顾及到对方的需要;尽可能地扩大合作利益,追求冲突解决的“双赢”局面。
??A.回避策略??B.合作策略??C.妥协策略??D.竞争策略
自己得分:2.0
5.一些人在经历了失败之后,显得缺乏自信,躲躲闪闪,不敢直面,这都是()的行为表现。
??A.“倒退”??B.“封闭”??C.“担忧”??D.“谨慎”
自己得分:2.0
6.心理学家从不同的角度研究人类心理与行为,并基于独特的视野形成了三大主要流派:即心理动力论、()和人本主义。
??A.认知论??B.建构主义??C.精神分析??D.心理卫生
自己得分:2.0
7.()可以避免冲突问题扩大化,当冲突主体相互依赖性很低时,可避免冲突或减少冲突的消极结果。
??A.回避策略??B.合作策略??C.妥协策略??D.竞争策略
自己得分:2.0
8.强迫症及强迫症状的形成,除了遗传和生理的因素,还有()方面的原因。
??A.身体??B.心理??C.精神??D.思想
自己得分:2.0
9.():又称双避冲突,指一个人在面对多个消极现象时发生的冲突心理。有些公务员在工作中表现出来的“前怕虎,后怕狼”的犹豫心态,就是这种类型冲突的体现。
??A.双避冲突??B.双趋冲突??C.接近-回避型冲突??D.双重接近-回避型冲突
自己得分:2.0
10.保障国家法律的正确实施,做到有法必依,(),执法必严。
??A.公正执法??B.有法可依??C.违法必究??D.法制保障
自己得分:2.0
11.()指的是对自己在社会关系中所扮演的角色的认识,包括所处的时代、社会地位,自己的民族、国家、阶层等。
??A.生理自我
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