到汽车 4s店 岗位说明书(职位描述书).doc

汽车?4S店 岗位说明书（职位描述书）?? 总经理任职要求? 1、具备出色的领导管理才能，10?年汽车行业相关经验，3?年以上?4S?店高层管理工作经验；? 2、具备先进的管理理念，熟悉现代汽车企业管理制度和管理模式；? 3、具有丰富的人力资源管理、财务管理、售后服务管理、市场营销管理方面的实战经验，?对品牌专营有深刻的理解；? 4、熟悉汽车行业市场现状和发展态势，，熟悉泉州汽车市场；? 5、具备极强的领导才能和组织开拓能力，很强的观察力、分析力、应变力，商务谈判与计?划执行能力强，敏锐的商业触觉，出色的人际沟通和社会活动能力； 6、具备较高道德观和社会责任感，有激情、有创新，有着良好的沟通能力、团队管理能力、?积极配合公司的战略发展；? 7、电脑运用熟练，熟悉商业分析图表，持?C?牌以上驾照。?? 岗位职责?；? 1、全面主持品牌店的日常经营、管理工作（整车销售、维修、配件销售等）? 2、根据对市场和行业现状、发展趋势的调研与分析，结合公司战略规划制定中长期发展战?略规划，组织实施公司年度经营计划和发展规划；? 3、组织制定年度预算及年度工作计划并有效的分解成月工作计划，通过检查、调控、监督?和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成；? 4、完善?4S?店各项管理，健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效?地监督、指导、考核，并保证企业可持续发展；? 5、负责本公司公共关系、厂家关系的沟通，网点经销商的开发、支持；组织经济协议的洽?谈和经济合同的签订；? 6、负责协调组织完成公司安排的活动；? 7、负责市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作，组织市场调研工作，挖掘市场?潜力，扩大市场份额；? 8、推动各项管理规章制度的建设和完善，量化管理流程，严格推行公司的管理体制；? 9、协调、激励所属部门的工作，并严格进行量化考核；? 10、对所属员工支持鼓励，培训，考核，打造团结高效优质和谐团队。?? 副总经理任职要求? 1、具备出色的领导管理才能，5?年汽车行业相关经验，2?年以上?4S?店高层管理工作经验；? 2、具备先进的管理理念，熟悉现代汽车企业管理制度和管理模式；? 3、熟悉汽车行业市场现状和发展态势，，熟悉泉州汽车市场；? 4、具备极强的领导才能和组织开拓能力，很强的观察力、分析力、应变力，商务谈判与计划执行能力强，敏锐的商业触觉，出色的人际沟通和社会活动能力； 5、具备较高道德观和社会责任感，有激情、有创新，有着良好的沟通能力、团队管理能力、积极配合公司的战略发展；? 6、电脑运用熟练，熟悉商业分析图表，持?C?牌以上驾照。?? 岗位职责? 1、全面主持品牌店的日常经营、管理工作；? 2、根据对市场和行业现状、发展趋势的调研与分析，结合公司战略规划制定中长期发展战略规划，组织实施公司年度经营计划和发展规划；? 3、组织制定年度预算及年度工作计划并有效的分解成月工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成；? 4、完善?4S?店各项管理，健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导、考核，并保证企业可持续发展；? 5、负责本公司公共关系、厂家关系的沟通，网点经销商的开发、支持；组织经济协议的洽谈和经济合同的签订；? 6、负责市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作，组织市场调研工作，挖掘市场潜力，扩大市场份额；? 7、推动各项管理规章制度的建设和完善，量化管理流程，严格推行公司的管理体制；? 8、协调、激励所属部门的工作，并严格进行量化考核；? 9、、对所属员工支持鼓励，培训，考核，打造团结高效优质和谐团队。?? 人力专员任职资格：? 1.专科及以上学历，一年以上行政人事工作经验；? 2.熟悉国家劳动法律法规，社会保险办理流程及相关手续；? 3.写作能力强，擅长公文拟定和制度设计及修订工作；? 4.能自主开展工作，个性开朗，善于沟通，有良好的亲和力和组织协调能力；? 5.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神；? 6.熟练使用?office?办公软件及办公室办公设备等。?? 岗位职责：?? 1.?负责起草公司各项人事管理规章制度并监督实施；?? 2.?协助做好公司人力资源规划，员工职业规划；?? 3.?根据招聘计划及岗位工作说明书组织实施招聘工作；?? 4.?对新员工进行岗前培训并办理人事各种手续；? 5.?员工考勤、出勤统计及报表分析，并组织绩效的的实施；?? 6.?负责员工社保办理及劳动合同管理；?? 7.?安排、组织培训工作，并做好培训记录及评估；? 8.?协助筹备组织大型会议及文娱活动。?? 行政专员任职资格：? 1.专科及以上学历，一年以上人力工作经验；? 2.熟悉国家劳动法律法规；? 3.写作能力强，擅