- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
高考轮一轮复习选题专项训练收入与分配
第三、第四单元选择题练习题
1.在我国现阶段对个人消费品的分配实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度。下列属于按劳分配的是( )
农民承包土地所得的收入 按劳动要素分配 国有企业工人的工资和奖金、津贴 某外资企业员工的工资
A. B.C.D.
2.实行按劳分配是由我国现实的经济条件决定的,这些经济条件包括( )
生产资料公有制是前提条件 现阶段的生产力发展水平是实行按劳分配的直接原因 社会主义条件下劳动的性质和特点,是实行按劳分配的直接原因 生产资料所有制决定分配方式
A.B.C.D.
3.漫画《员工与管理者》旨在告诫我们,企业收入分配方案的确定要( )
把收入差距控制在合理范围内 重视员工与管理者之间的分配公平 尊重普通劳动者的劳动贡献 防止管理者收入高于普通员工收入
A. B. C. D.
4.近年来各省不断推进收入分配制度改革,建立工资正常增长和支付保障机制。对此举认识不正确的是( )
A.有利于理顺企业与劳动者的关系,构建和谐稳定的劳动关系
B.坚持了社会主义市场经济的根本目标,让劳动者有尊严地生活
C.是解决社会主义社会主要矛盾的需要,能够推动社会和谐发展
D.维护了劳动者的权益,但必然会减少企业利润与国家的财政收入
5.(2014·泉州一模)党的十八届三中全会强调,必须加快发展社会主义市场经济,让一切劳动、知识、技术、管理、资本的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,让发展成果更多更公平惠及全体人民。 下列符合这一要求的是( )
①健全生产要素按贡献参与分配的制度 尊重按生产要素分配的主体地位 兼顾效率与公平 通过收入分配制度改革消除收入差距
A. B.C. D.
6.(2014·成都期末)为深入贯彻落实党的十八大“增加低收入者收入”精神及中央深化收入分配制度改革的要求,我国大部分省市逐步上调最低工资标准,这体现了( )
劳动报酬在初次分配中的比重逐步提高 公平是提高效率的基础 只要公平的分配,就能提高经济效率
效率与公平的关系趋向合理
A. B.C. D.
7.实现由“中国制造”到“中国创造”的跨越,推进自主创新,就要进一步营造鼓励创新的环境,培养造就世界一流的科学家和科技人才。从我国分配制度上看,要使创新智慧竞相迸发、创新人才大量涌流,就应( )
完善我国的基本经济制度 大力发展非公有制经济
坚持按劳分配和按生产要素分配相结合 健全生产要素按贡献参与分配的制度
A. B.C. D.
8.(2014·海南高考)党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出赋予农民更多的财产权利。下列举措中能够通过扩大财产权利而使农民增收的是( )
A.推进农民住房财产权的抵押、担保和转让
B.稳定农村土地承包关系,发展多种形式规模经营
C.改革农业补贴制度,完善粮食生产区的利益补偿机制
D.对农村集体土地所有权进行确权登记
9.下列对张某家庭月收入的性质认识正确的是( )
张某家庭月收入情况统计
张某在一家
股份合作制
企业工作 妻子在某
外商独资
企业工作 女儿在某
民办学校
当教师 存款利
息收入 月收入 3 000元 4 000元 3 600元 400元 按劳分配收入3 000元,按劳动要素分配收入7 600元
按劳分配收入0元,按生产要素分配收入3 600元
属于劳动收入的有10 600元,属于财产性收入的有400元 按劳动要素分配收入10 600元,财产性收入400元
A. B.C. D.
10.(2014·东莞质检)事业单位的绩效工资改革2013年全面推行,通过逐步建立激励约束机制,由主管部门依据岗位职责、工作业绩和贡献以及风险等因素,确定分配办法和收入水平,目的在于改变事业单位日趋严重的人浮于事作风,通过绩效考核激励事业单位工作人员提高工作质量和工作效率,形成有效的分配激励机制。事业单位实行绩效工资改革表明( )
维护公平对提高经济效率会产生重要影响 国家力图提高居民收入在国民收入分配中的比重 建立激励约束机制是为了提高效率 提高社会效率是实现社会公平的物质前提
A. B.C. D.
11.(2014·豫东、豫北十校模拟) 由于人口增长速度特别快,B市在教育、住房、医疗、养老等方面面临着巨大的考验,但B市力争善待每一个来该市的人。为此,该市2014年推出了居住证改革,将通过居住证在这些保障服务方面改善外来人员的待遇。这一举措( )
①体现了公民权利的至上性 有利于促进社会公平正义 彰显了人民民主的真实性 缩小了城乡收入分配差距
A. B.C. D.
12.(2014·潍坊模拟)习近平主席在2014年新年贺词中指出,我们推进改革的根本目的之一就是让社会变得更加公平正义、让人民
您可能关注的文档
最近下载
- 通信技术-使用Cypress需要避免的5个E2E测试错误(图文).pdf VIP
- 2025年小学一年级新生家长会ppt课件(优质ppt).pptx VIP
- 中国信通院2025人工智能高质量数据集建设指南74页.pdf VIP
- 2025-2026学年小学音乐三年级上册(2024)苏少版(2024)教学设计合集.docx
- 新征程,'心'启航——2025年秋学期开学第一课收心班会.pptx VIP
- Unit 1 How can I get there? PartA(说课稿)-2024-2025学年人教PEP版英语六年级上册[001].docx VIP
- 良好农业规范GAP记录表格.pdf VIP
- 2025年工会相关法律法规知识竞赛试题.doc VIP
- 高等土力学李广信22应力和应变.pptx VIP
- 消失模铸造工艺技术的创新与生产实践.pdf VIP
文档评论(0)