深圳市广安消防装饰工项程有限公司门窗制造厂公司规章制度(员工).docVIP

深圳市广安消防装饰工程有限公司门窗制造厂 规章制度 第一章 员工守则 遵守国家法律法规，社会公德，维护社会秩序，做知法、懂法、守法的公民。 遵守公司规章制度，服从领导忠于职守。 树立质量第一，用户至上的观念，自觉保守经济、技术秘密，维护公司的信誉与利益。 降低消耗，提高产品正品率；降低成本，创最佳经济效益。 爱岗敬业，努力学习和掌握岗位相关业务、技术知识，提高工作质量和工作效率。 文明生产，安全生产；维护和保持生产、工作环境的卫生和整洁。 注意防火防盗，保证自己所用生产设备、办公设备的完好，谨防事故的发生。 发扬团队合作精神，团结友爱，同心协力。 第二章 用工制度 第九条 劳动合同 已聘用的员工，在工作期间若不能胜任到本职工作或公司另有工作安排，可调整到其它工作岗位。若员工不能服从安排，公司可予以辞退。 员工在工作期内因违反国家法律、法规；严重违反公司的规章制度，公司可予以辞退。 公司可根据生产经营需要决定续用员工（合同期已到的员工）；不以续用的员工，公司必须提前一个月书面通知其本人。 员工在工作期间提出辞职，必须提前一个月书面提交给公司有关部门，公司同意其辞职的，可以提前解除劳动合同，并付清当月实际工作天数工资；若公司不同意其辞职的，员工单方面解除劳动合同，应按规定赔偿公司的损失。公司单方面无故解除劳动合同的，应根据劳动法规赔偿员工的损失。 员工招聘及录用 员工初次面试，应交付相关个人简历、证明与证件复印件（身份证、计划生育证件），其在应聘过程中所发生的一切费用均由应聘者自己承担。 新聘用的员工实行三个月试用期制度。员工在试用期内工作表现突出或有特殊贡献，可提前结束试用期，转为正式员工。 对试用期内不能胜任工作的员工，公司可随时予以辞退。 第三章 工作时间 第十一条 公司实行每日八小时工作制。 第十二条 工作需要员工加班时，公司根据具体情况决定员工领取加班费。 第十三条 公司上、下班实行严格的考勤制度。员工迟到、早退十分钟，按迟到、早退处理；超过规定时间的按旷工处理。 第十四条 请假程序： 事假三天之内，员工须经部门主管同意，并扣发其请假天数的工资； 事假四日至十日，员工需提前三天报告，经公司领导同意，扣发其事假期间的全部工资。 不按上述手续请假，擅离岗位的，按旷工处理，公司有权解除员工的劳动合同，该员工应赔偿对公司造成的一切经济损失。 第四章 安全保卫 第十五条 员工必须遵守公司防火、防盗、防人身伤亡等安全、保卫制度。员工应十分了解本岗位消防器材的配置情况，正确掌握消防器材的使用方法。 第十六条 员工除在会议室（接待客人）、休息室外，其它场所一律禁止吸烟。 第十七条 保安人员只允许有公司有效证件及公司认可的人员进入办公室或车间。 第十八条 保安人员严格检查一切进出公司的车辆，严格审查物品出库单。 第十九条 保安人员必须履行岗位职责，按时巡视公司各区域，发现情况应立即上报公司领导，协商解决办法。 第五章 环境卫生、员工仪表 第二十条 员工应遵守公司的环境卫生管理规定，保持生产车间及办公区等公共场所的清洁卫生。 第二十一条 员工或者客人因公进入生产区域，须遵守该生产区域的有关规定。 第二十二条 公司职员上班时着装应得体大方，生产人员在岗期间必须按岗位要求，穿戴整洁工作服，注意仪表、仪容。 第六章 员工奖惩 第二十三条 员工对公司有以下贡献时，公司将视贡献的大小给予专项奖金。 提出合理建议时，杜绝损失浪费，为公司增收节支做出贡献的； 在技术革新、新产品的开发，提高产品产量和质量及其它方面有突出贡献的； 第二十四条 员工有以下行为，公司将给予惩处： 迟到、早退，每次扣罚； 擅自串岗，脱岗、睡岗者，每次扣罚； 工作时间，从事与本岗位无关的事情，每次扣罚； 旷工一天扣罚，连续旷工三天者予以辞退，扣除当月工资； 工作时间吵架或大声喧哗不听劝阻者，给予警告，再不听劝者，处以经济处罚；打架斗殴每次扣罚，情节严重者移交司法机关处理。 生产人员和外出安装人员必须穿厂服，不执行者视情况扣罚； 随地吐谈，乱丢杂物及垃圾者每次扣罚； 偷盗公司财物者，一经发现即予开除，情节严重移交司法机关； 除会议室、休息室外，其它场所严禁吸烟，违反者扣罚； 岗前喝酒或者上班时间喝酒者，每次扣罚； 十一、 上班穿拖鞋、背心者，每次扣罚； 十二、 无故违章操作，未按要求做好工作记录者，每次扣罚。 第二十五条 员工在宿舍有以下行为公司将给予惩处： 晚上休息时间开灯睡觉者，每次扣罚； 晚上十二点后将电视、广播等音响调的过大而影响其他员工休 息者，每次扣罚。 三．多项选择题 1、监督的主要功能是（ABCD ） A、预防功能 B、校正功能C、制约功