2010年度黨建工作总结.docVIP

2011年度党建工作总结 一矿通防队 党支部 2011年，王洼煤业有限公司王洼煤矿通风队党支部在集团公司党委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十七届四、五中全会、全区安全生产工作会议精神，以构建和谐矿区、创建文明单位为主线，加强党的思想、组织、作风、制度建设，着力提高广大党员干部服务中心、服务大局的能力和水平，为煤矿安全生产工作提供坚强的思想和组织保证，促进王洼煤矿安全稳定生产。 一、主要工作： （一）、狠抓学习教育，不断提高广大党员干部的政治业务素质 1、抓领导班子的学习教育。按照公司学习计划，本党支部领导班子每周集中学习一次，每次学习都认真做好学习安排，明确学习主题，确定发言提纲，做到政治学习和法律法规业务学习相结合，努力提高领导班子的综合素质。 2、抓党员干部的学习教育。认真贯彻落实集团公司党建工作会议精神，以学习为基础，以促进人的全面发展为目标，以创建学习型支部为载体，扎扎实实抓好党员干部的学习教育。按照集团公司的安排，集中学习了《宁夏发电集团学习型党组织建设考评办法（试行）的通知》、《自治区党委办公厅 人民政府办公厅关于印发贯彻落实中共中央国务院关于深入实施西部大开发战略的若干意见的实施意见及重点工作分工的通知》、《王洼煤业公司领导干部廉洁自律“十不准”》等一系列文件，着力组织开展学习“白国周班组管理法”、向韩连东等同志学习的活动。一是认真抓党员的集体学习，党支部组织党员每周集体学习不少于一次；二是创新学习方法，坚持不定期地运用辅导讲座、电化教学、报刊图书等途径和方法开展学习活动。 3、抓党员干部的培训教育。一是认真贯彻落实《干部教育培训教育工作条例（试行）》、“十一五”全国干部教育培训计划和“五五”普法工作规划，采取有效措施，严格培训考核，确保完成培训考核任务和党的基本知识。二是抓入党积极分子的培训工作，全年有2名同志由预备党员转正为正式党员，1名同志发展为预备党员。 （二）、加强作风建设，建设一支能打硬仗的通风队伍 1、突出抓好领导班子作风建设，建立健全领导班子作风建设的领导机制和工作机制，大力加强班子自身的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风建设。领导班子成员带头倡导勤奋好学、学以致用、真抓实干、务求实效、艰苦奋斗、勤俭节约、顾全大局、令行禁止、发扬民主、团结共事、秉公用权、廉洁从政、生活正派、情趣健康等八个方面的良好风气，推进公司作风建设。 2、突出抓好党员干部的作风建设。坚持按照以人为本，以“两个务必”、“八个坚持”、“八个反对”和“八荣八耻”的要求和胡锦涛总书记所倡导的八种优良作风的要求，突出抓好党员干部的作风建设。全体人员立足本职，把工作的重心放在“一通三防”，切实做到办公在现场，掌握实际情况，解决具体问题。 （三）、创新工作方法，全面完成“一通三防”工作 1、严格事故查处。今年以来，我队努力从完善“两项制度”、抓住“两个重点”、打造“两个亮点”入手，切实确决前段事故调查中存在的事故查处、刑责追究、行政处罚“三个不到位”的问题、并致力“四个坚持”，全面加大了对事故的查处力度。全年我队共发生事故00起，安全生产保持了相对平稳的态势。 2、严格隐患排查。一是积极推行重大隐患排查治理和报告制度。建立健全隐患排查治理责任制，对排查出来的重大隐患，切实制定整改方案和措施，落实整改内容、资金和人员，限期整改到位，并定期将重大隐患的排查治理情况书面报告公司。二是切实加强了对重大隐患整改工作的监控。深入开展煤矿重大隐患排查治理“回头看”，全面加强了对隐患排查治理工作的监察力度。三是严把重大隐患整治验收关。建立健全重大隐患排查治理台帐，明确专人及时登记煤矿重大隐患排查治理情况。按照“治理一处，验收一处”的原则，对隐患按标准要求严格验收。 （四）、加强组织建设，继续开展“创优争先”活动 1、认真开展“创优争先”活动，健全党支部工作机制。围绕煤矿安全中心，抓好党支部的创建工作，落实“一岗三责”制。广泛开展“创先进党组织，争为优秀共产党员”活动，做到学有榜样，赶有目标。 2、抓好党支部“三会一课”制度的贯彻落实，定期上党课，定期召开民主生活会，全年党支部上党课8次，召开班子民主生活会2次，党支部书记定期向全体党员报告工作3次。从思想上找差距，从学习上订措施，提高全体党员干部的政治热情和工作热情。 3、抓好新党员的教育和发展工作。今年共1名同志由预备党员转正为正式党员，1名同志发展为预备党员。 （五）、加强思想政治工作，努力建设好和谐联队 1、开展经常性的交心、谈心活动。贯彻“尊重人、理解人、关心人”的理念，以人为本，积极开展党内交心、谈心活动，有针对性地做好思想政治工作，增强思想政治工作的实效性，增强党员干部的大局意识和服务意识，增强事业心和责任心。 2