2011上半年蔚縣卫生系统党务工作考核表1.docVIP

PAGE 2 PAGE 1 2011上半年蔚县卫生系统党务工作考核表 单 位： 目 标 考 核 内 容 分值 考 核 评 分 标 准 考核分 领导班子建设15分 基层党组织班子配备齐全，分工明确，团结协作。坚持和完善民主集中制，重大问题集体讨论决定，每半年至少召开1次班子民主生活会，并有会议记录。 5 党组织班子配备不齐全的，出现一个扣1分，以名册为准扣分. 没有召开民主生活会的扣1分，班子自身建设不力，存在问题较多的酌情扣分。 单位干部管理规范，选拔任用干部手续齐全，积极开展干部培训。 5 干部选拔任用手续不齐全，未按照规定实行公示扣1分，在正式任免中层干部前没有按照规定向局组织人事部门汇报的扣2分。 加强单位后备干部队伍建设，制定后备干部培养计划，落实后备干部培养措施，并建好后备干部档案。 5 未按规定配备后备干部扣1分，未建立后备干部档案扣1分，以名册和档案为准，未落实培养措施扣1分。 基层组织建设15分 重视加强基层党建工作，加强制度建设并做到制度规范、统一上墙。认真制订年度支部工作计划，年终搞好工作总结。 4 制度没有规范上墙的扣2 分，没有年度工作计划扣1分，没有总结扣1分。 党员名册齐全；党员去向清楚，无去向不明的党员；党员组织关系转接规范。 3 党员名册不全扣1分；组织关系转接不规范，或存在去向不明党员的扣1分。 认真制订党员发展规划，入党积极分子队伍健全；严格党员发展程序，坚持标准和公示制度，预备党员按期转正。 4 无党员发展规划扣1分，无入党积极分子名册扣1分，发展党员制度不规范的扣1分。以查看入党积极分子队伍名册、抽查党支部发展党员档案分别进行扣分。 党费管理规范，按时、按标准收缴党费，上缴党费及时，每季度上缴一次。 4 未按时、按标准收缴党费每次扣1分，以抽查党支部党费收缴标准和查看党费记账进行扣分。 党风廉政建设 20分 加强党风廉政建设，建立健全各项工作制度，积极开展党性、党风和党纪教育，认真落实党员领导干部廉洁自律各项措施。 5 党风廉政建设责任制不落实的扣2分，有党员被投诉查实或违法乱纪被处理的，发现一个扣2分。 深入开展行风建设，完善院务公开制度，医疗服务收费及药品价格按时公开；加强医德医风建设，健全医德档案，治理收受红包、回扣等不正之风。严格执行医疗设备和物资招标采购程序，认真扎实做好自查自纠和落实治理医药购销领域商业贿赂的长效机制。 10 查组织机构，活动方案及开展情况。未按照规定推行院务公开的扣1分；有乱收费、收受红包等违反医德等行为的发现一起扣一分；医务人员医德档案不健全的扣1 分；发现一次药品及物资采购未招标扣1分。 精神文明创建工作列入计划，开展“两好一满意”和“平安医院”创建活动；预防医务人员违法犯罪措施得到落实。 5 满意率低于70%的不得分。有违法违纪处分的扣1分。 环境治理工作15分 有良好的院容、院貌，环境整洁优美，道路平整畅通，院内设置符合卫生要求，有废弃物箱、痰盂等卫生设施，并经常保持清洁；医技科室医疗设施摆放合理，器械整齐无尘、无油垢，地面无垃圾、纸屑、痰迹；门诊、病房区的各项设施要有利于隔离消毒和防止交叉感染；办公桌上文件资料、话机、桌牌等办公用品摆放整齐，室内桌椅、沙发、电脑、档案柜等设施合理布置，表面洁净无灰尘，档案柜内资料摆放整齐；走廊窗户玻璃上、窗台上无灰尘，墙上宣传版面、书画等壁挂物整洁。　　　 15 根据检查现场视情给分 群众工作5分 有专门的群众工作室，各项制度健全，档案资料齐全，认真开展各项群众工作并有群众工作记录。。 5 查档案资料，查群众工作记录，档案资料不全的扣2分，无工作记录的扣1分。 其它工作30分 按照创先争优活动要求，积极开展“三学习”活动，及时召开动员会，制定本单位活动方案，有宣传标语。按照“两全六有”（即：考勤记录、会议记录齐全，有党员花名册、专题讲义、辅导材料、读书笔记、学习心得、交流发言材料）标准，建立三学习集中培训档案。 20 查活动档案，缺一项扣一分。每一项不完善的酌情扣分。 按时完成县局布置的各项任务，保持政令畅通。认真做好半年及年度工作总结，各类表格、材料、统计资料等上报及时准确，档案管理完整规范。 10 现场查看档案资料并依据各科室日常掌握计分。无纸质打印总结汇报材料此项不得分。