2015党建暨风廉政责任书.docVIP

2015年新疆铁道职业技术学院 党建、党风廉政建设责任书 为进一步加强党建、党风廉政建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，保证各项任务的完成，结合实际，制定本责任书。 一、党建、党风廉政建设内容（附表） 二、考核办法 1、考核采取日常考核和年度考核相结合，年终进行集中考核外，坚持定期、不定期地督查，做到平时考核与年终考核相结合。 2、年终考核组听取被考核支部负责人党建暨党风廉政工作情况的汇报；查看被考核支部的有关档案资料、查阅党支部及支部委员会议记录、民主生活会记录以及有关党建暨党风廉政建设的制度与相关资料；召开座谈会或个别谈话了解查询有关情况；指出存在问题，提出今后努力的方向；考核组对被考核支部按照考核细则进行评分。 3、经调查和测评群众对党建暨党风廉政建设和反腐败工作满意率达不到70%的,直接定为不合格等次。 三、责任追究 对发生下列情况的处室主要领导和负直接责任的主管人员，学院纪检依据规定采取组织措施，直至给予纪律处分。 （1）在反对民族分裂、维护祖国统一斗争中，对上级有关精神贯彻落实不力，对民族分裂主义和非法宗教活动态度暖昧，发生问题的； （2）各党支部、各处室负责人对自己职责范围内的党建、党风廉政等方面工作敷衍塞责，监管不力，不正之风严重，群众反映强烈，得不到及时治理的，造成恶劣影响的。 （3）支部书记“一岗双责” 一级目标 二级目标 观测点及分值权重 得分 组织机构建设 （12分） 1.支部设置合理、按期换届选举（1分） 及时改选和补选缺额委员1分。 2.注重支委会建设（8分） 1）支委会健全2分； 2）工作职责明确2分； 3）制定支部年度工作计划2分； 4）支部活动记录齐全2分。 3.选优配强支部书记（3分） 1）处室领导兼任支部书记1分； 2）支部书记业务能力强、熟悉党务工作2分。 工作制度建设 （33分） 4.建立定期学习制度（6分） 1）制定支部年度学习计划2分； 2）日常政治学习与专题教育活动相结合，有制度、有记录2分； 3）创新教育形式，提高学习实效，党员群众反映好2分。 5.坚持组织生活制度（9分） 1）每月至少过一次组织生活2分； 2）每学期至少召开一次支部党员大会2分； 3）每学期组织一次主题党日活动2分； 4）每年年底组织开展一次党员民主评议活动3分。 6.完善联系群众制度（12分） 1）建立支部和党员联系院（系）、联系班级责任点、责任岗3分； 2）了解和掌握干部职工的思想状况，帮助解决实际困难3分。 3）深入基层调查研究，建立基层与机关信息沟通和意见反馈机制3分； 4）开展服务对象对机关工作的“群众满意度测评”3分（师生满意率达不到80分扣总分10分，达不到70分得扣20分，达不到60分的扣总分30分）。 7.落实党风廉政建设责任制（6分） 1）廉政教育有计划、有内容、有总结1分； 2）签订廉政责任书1分； 3）加强经费物资管理，监督措施有力2分（每发生一起一般责任事故扣总分10分，每发生一起重大责任事故扣总分30分，此项可累计）； 4）办事公道正派，无不良反应、无违法违纪2分（每发生一起违纪违法的党建工作一票否决）。 党员队伍建设 （20分） 8.做好党员培养发展工作（4分） 1）制定党员培养发展规划，建立培养档案1分； 2）突出政治标准，保证发展质量1分； 3）党员培养发展工作程序规范、审批手续完备、档案材料齐全2分。 9.加强对党员的教育（10分） 1）在党员干部中开展理想信念教育、宗旨意识教育，有活动记录2分； 2）在党员干部中开展组织纪律教育、清正廉洁教育，有活动记录2分； 3）在党员干部中开展民族团结教育、新疆“三史”教育，增强“守土有责”思想和意识3分； 4）机关党员在落实党委决定、转变工作作风、提高工作绩效方面表现突出，受到表彰的3分； 10.强化对党员的管理（6分） 1）按要求组织党员民主评议，开展群众对党员的满意度测评2分； 2）严格党员管理，及时报告妥善处理违纪和不合格党员2分； 3）党员按时足额交纳党费2分。 机关作风建设 （30分） 11.协助部门领导履行职责（10分） 1）党支部书记能够协助部门领导履职尽责2分； 2）党支部能够围绕部门职能，制定党建工作计划2分； 3）党支部注重部门职工思想教育，开展文明处室创建、民族团结教育、勤政廉洁教育等，活动有计划、有记录3分； 4）开展调查研究或召开师生座谈会，倾听群众意见，为院党委和处室领导决策提供意见和建议3分； 12.围绕作风建设，开展创先争优（10分） 1）协助处室领导制定公开、透明、便捷、高效的服务制度2分； 2）在部门职工中开展亮岗定责活动2分； 3）协助部门领导组织开展部门内部的绩效考核，建立年度评优表彰制度3分。 4）转变会