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煤矿队不组日常管理制度
汾西矿业双柳煤矿
开拓二队日常管理制度
2013年
为了更加完善我队的日常管理制度体系，提高我队的安全管理水平，经队委会决定，特制定以下管理制度：
1、班前会迟到5分钟以内者扣除10分，迟到5分钟以上者，停止上班。
2、凡早升井被队里发现，扣除当日的出勤（勾工），另加扣10分。
3、凡完不成任务不汇报队领导，并且早升井者，扣除当日的出勤（勾工），另加扣10分。
4、凡发现打卡不下井混工者，一经发现，除扣除本班出勤外，另加罚50分，停班一天。
5、职工每月的轮休必须要履行请假手续，凡不请假休息者，按旷工处理，每旷工一天，扣10分。
6、设备包机责任人没有及时处理矿查出的“三定”问题，被矿复查出的问题，除矿上的扣款外，月底扣50分。
7、本队管理干部，凡查出本队包机范围内的设备出现一次机电设备失爆，扣除设备包机责任人当日工分值10分，不及时处理者，扣款设备包机责任人30分。
8、岗位工不交接班者，发现一次脱岗扣50分，扣除当日出勤。
9、电钳工、三机工每月的轮休由各班组的班组长安排，如因轮休安排不周造成缺岗、空岗，班组长扣10分，个人扣 5分。
10、下班后各班组的工分由各班的班组长记录。零散作业人员自己出来记分，由队长签字生效，不记分者扣除当日工分10分。
11、凡周五学习迟到者扣10分，无故不参加学习者扣20分。（有事必须有书面请假，否则按不参加学习论处）
12、凡不参加本队考试者，发现一次扣10分。
13、泵工因不现场交接班造成积水多或烧坏泵者扣50分，勾工。
14、勾工（当天不算出勤），不够24天者，没有奖分。
特别说明：每月的扣款在扣除本人后，将所罚的扣款进行2次工资分配，将扣款分配到职工的工资中去。 2013年6月1日
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