“兩新”组织党建覆盖行动工作方案(初稿).docVIP

“两新”组织党建覆盖行动工作方案 序号 项目名称 目标及措施 责任人 完成 时间 1 建立建党跟进机制推进组织覆盖 结合实际制发《关于建立建党跟进机制推进“两新”组织党组织覆盖工作的通知》。 区市县委组织部 3月底前 召开建立建党跟进机制推进组织覆盖工作专题会议；认真抓好“两新”组织“登记申报、年检年报”工作，掌握基本情况，摸清底数，建立台账，理顺“两新”组织党组织隶属关系。 区市县委组织部 4月底前 开展“工业园区建党行动”，会同统战门（工商联）、经信局、商务局等部门，探索推进工业园区党建工作，全面建立工业园区党（工）委，实现党的组织对园区企业全覆盖。 区市县委组织部 5月底前 建立健全“两新”组织党务工作者和党员员工“双推荐”制度，向“两新”组织分别推荐党务工作者和党员员工，跟进做好新成立“两新”组织建党工作。 区市县委组织部 6月底前 从党群部门、“两新”组织职能部门、机关干部和乡镇组织员队伍中统一选派50名党员干部担任党建工作指导员，确保30人以上的组织都有一名党建指导员，争取每名指导员完成一户党组织组建任务。同时探索建立区市县行业系统党委专职组织员制度。 区市县委组织部 7月底前 重点从选派党员挂职、摸排流动党员、优先招聘党员、大力发展党员四个方面实施“党建孵化工程”，改进党组织组建模式，确保“两新”组织应建全建，单独组建比例达50%以上。 区市县委组织部 9月底前 召开建立“两新”组织建党跟进机制推进组织覆盖工作推进会，及时总结推广成功做法和先进经验，深化“两新”组织建党跟进工作。 区市县委组织部 10月底前 总结完善“两新”组织建党跟进机制推进组织覆盖工作，形成党建成果上报市委组织部。 区市县委组织部 11月底前 对区市县各相关单位进行严格考核，逗硬奖惩。 区市县委 12月底前 2 健全活动开展常态化机制推进工作覆盖 召开健全活动开展常态化机制推进工作覆盖会议，安排部署相关工作。 区市县委组织部 3月底前 细化党组织创“双强六好”、党员创“三爱一争”先锋、党务工作者创“党建领航员”、业主创“党建之星”等“四创”活动方案。 区市县委组织部 4月底前 集中开展党组织创“双强六好”活动，并加强宣传。 区市县委组织部 5月底前 集中开展党员创“三爱一争”先锋活动，并加强宣传。 区市县委组织部 6月底前 集中开展党务工作者创“党建领航员”活动，并加强宣传。 区市县委组织部 7月底前 集中开展业主创“党建之星”活动，并加强宣传。 区市县委组织部 8月底前 对“四创”活动进行总结，进一步完善活动开展常态化机制。 区市县委组织部 9月底前 整理形成健全活动开展常态化机制推进工作覆盖党建成果，及时上报市委组织部。 区市县委组织部 11月底前 对区市县各相关单位进行严格考核，逗硬奖惩。 区市县委 12月底前 3 健全党建工作领导体制推进重点领域、重点组织、重点群体党的组织和工作三个率先覆盖 制发《关于健全党建工作领导体制推进重点领域、重点组织、重点群体党的组织和工作三个率先覆盖的通知》，对工作进行安排部署。 区市县委组织部 3月底前 健全重点领域、重点组织、重点群体党建工作领导小组及办公室，进一步明确组成人员，并要求在规定时间内全部到位。 区市县委组织部 4月底前 建立党委定期听取汇报、专项议事决策、专题调查研究、领导共同参与等制度，促进党委带头履行领导责任。 区市县委组织部 5月底前 围绕责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，细化工作责任和目标要求，制定完善区（市、县）级机关部门、党建工作指导员工作责任制。 区市县委组织部 6月底前 落实重点领域、重点组织、重点群体党组织的具体责任，对党建目标任务进行科学分解，对职责、职能、职权进行科学界定。 区市县委组织部 7月底前 构建横向协调、上下联动、分类管理等规范的运行机制，解决影响和制约党建工作运行的问题，努力形成统筹协调、有序运转的工作格局。 区市县委组织部 8月底前 建立工作督查、集中考评、民主评议等有效的考核机制，深化创先争优、注重激励的工作导向，努力推进党建工作的有效落实。 区市县委组织部 10月底前 总结完善健全党建工作领导体制推进重点领域、重点组织、重点群体党的组织和工作三个率先覆盖工作，形成党建成果上报市委组织部。 区市县委组织部 11月底前 对区市县各相关单位进行严格考核，逗硬奖惩。 区市县委 12月底前