“講党性重品行作表率”教育心得体会.docVIP

改进作风 提升能力　加强服务　做好表率 ―― “讲党性、重品行、作表率”教育心得体会 “讲党性、重品行、作表率”集中教育活动即将告一段落，这次教育活动主题鲜明、内容集中、组织严密，效果明显。本人自始至终都参与了教育，通过教育和联系实际，自己找到了差距，增强了改进风气的紧迫感。同时也感到自己下步要在改进作风、提升能力、增强工作实效、加强对基层服务、做好表率等方面努力，保证在今后的工作中以更高的工作标准、更加昂扬的精神状态和更加扎实的工作作风，完成好每一项工作。 一要改进作风。风气是党委机关自身建设水平的综合反映，风气好人人受益，风气坏人人受害，端正风气人人有责。我觉得机关和个人要努力形成“六种风气”。即：刻苦学习的风气、求真务实的风气、艰苦奋斗的风气、开拓创新的风气、清正廉洁的风气、团结协作的风气。大力倡导刻苦学习的风气。认真落实创建学习型党委机关的要求，端正学习态度，激发学习动力，改进学习方法，下功夫克服和纠正心浮气躁、坐不下来、钻不进去的毛病，真正使学习成为每个同志的迫切需要和自觉行动。同时还要养成善思考的习惯，“学而不思则罔，思而不学则殆。”遇事要琢磨，要动脑筋。必须大力倡导求真务实的风气。坚持实事求是的思想路线，想问题、出主意、办事情，都要从部队实际出发，防止和克服形式主义、官僚主义，努力形成说实话、办实事、求实效的浓厚氛围。必须大力倡导艰苦奋斗的风气。奋发进取，积极向上，不图名利，乐于奉献，多比贡献，力戒浪费，立足本职岗位建功立业。必须大力倡导开拓创新的风气。更新思想观念，创新工作思路，改进指导方法，积极研究新情况，拿出新举措，在解决制约部队建设的重点、难点问题上，不断取得新的突破。必须大力倡导清正廉洁的风气。坚持廉洁自律、公正办事，自觉抵制腐朽思想文化的侵蚀，打好拒腐防变的主动仗，做到自重、自省、自警、自励，以高尚的道德情操和健康向上的人生追求影响和带动部队。必须大力倡导团结协作的风气。紧紧围绕党委的中心工作，互相支持，互相配合，形成合力，在共同事业的基础上建立起密切的内部关系，以密切的内部关系推动共同事业的发展；对同志，要十分关心，以诚相待。具体工作中，机关的同志，不管基层干部还是战士来机关办事，都要做到“四个一”，即：一个请字当头、一张笑脸迎接、一把椅子让坐、一杯热水暖心；下基层时，要做到“四不”，即：不摆架子、不端杯子、不说大话、不乱插手，树立机关良好的形象。 二要提升能力。通过学习教育，明显感到作为机关干部要努力培养“四种素质”。即：良好的思想政治素质、较高的科学文化素质、精通的本职专业素质、过硬的身体心理素质。同时也要努力提高“四种能力”。即：调查研究能力、出谋划策能力、文字表达能力、组织落实能力。提升了这“四种素质”和“四种能力”才能成为一个优秀的机关干部，有这样机关干部的机关才能是一个比较优秀的机关。我们要组织“每周议一文，一人主笔大家议，领导改稿主笔记”活动，并要邀请总队业务部门的同志到政治处授课，进而提高机关干部的业务能力；建议为每个同志购买了《政治机关公文范例》、《政工宝葫芦》等业务书籍，经常督促政治处的同志们反复学习，养成良好的学习习惯。 三要加强服务。我们机关干部要努力为领导服务，为同级和上级机关服务，更要为基层服务，一句话，就是做好服务工作。机关居于承上启下的中介位置，对领导者来说，机关是办事机构改革，对基层单位来说，机关又是领导机构。 1、为基层服务。机关服务的主要对象是基层，想为基层所想，帮基层之忙，解基层之忧，自觉地为基层“减压”、给基层“放权”。 我们要克服漠不关心的旁观思想，做到心系基层、情注基层、热心服务。基层建设中经常会遇到这样或那样的问题，有的基层可以自行解决，有的没有上级的帮助根本无法解决。因此说，强化服务意识，还要特别强调强化热心服务意识、主动服务意识，坚决反对推着动、赶着动，当基层建设的“局外人”、“旁观者”的问题。真正想基层之所想，急基层之所急，基层请求帮助时，要热情登门服务，基层没请求但有困难时，更要及时伸出援助之手，做好“雪中送炭”的工作，以真诚服务，增强基层知难而进的信心，激发基层建设的工作热情。 2、为领导服务。为领导服务，首先，是为贯彻党的路线、方针、政策服务。其次，是为领导决策服务。领导在决策之前、之中、之后的各个阶段都要依靠机关的运作，可以说是“三步曲”：（1）调查研究，向领导提供情况、建议；（2）传达领导的指示、要求；（3）检查落实情况。 3、为上级和同级机关服务。完成上级交给的任务，并经常报告情况；本级各部门之间互相配合，密切协同，互相服务。最大程度的发挥机关的整体效能。