(申报表)201年韶关学院申报全国红十字模范校申报表.docVIP

附件 全国红十字模范校申报表 学校名称：韶关学院 （盖章） 所属地区：韶关市 填报日期：2011年7月13日 中国红十字会总会 教 育 部 二Ο一一年五月 学校名称 韶关学院 学校地址 韶关市浈江区大学路韶关学院（校本部） 邮编 512000 学校红十字会 负责人姓名 罗水明 学校红十字会 负责人行政职务 副校长 学校红十字会 负责人联系电话 0751－8120009学校红十字会 成立时间 2005年 申报理由及 主要事迹 近年来，韶关学院红十字会在省、市红十字会的指导下，在学校党政领导的重视支持下，大力弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，结合学校工作的实际情况，积极开展红十字工作，完善组织建设，打造品牌项目，讲服务，重实效。在加强校园精神文明建设和学生道德教育，促进我校和谐校园建设，在服务社会主义和谐社会建设中发挥了积极作用。 一、党政重视和支持，组织领导有力 我校在2005年12月正式成立了红十字会，由学校副校长担任会长，副会长、秘书长由党委办、校长办、工会、团委、后勤处、校医院等部门负责人以及有关的专家教授担任，各院系红十字分会会长由各院系党总支书记担任，秘书长由政治辅导员担任。学校在财政困难的情况下，每年划拨1.5万元作为红十字专项经费，纳入每年的财政预算中。此外，学校设立配有多媒体设备红十字培训室及器材成列室，并配备培训器材一批，为红十字会的培训、活动的开展提供保障。 二、完善工作机制，夯实我校红十字工作的基础 （一）完善管理机制，着力加强红十字会员管理。我校红十字会下设红十字教工分会和红十字学生分会。我校目前有红十字会员5500多人，其中学生红十字会员有5000多人。为规范管理，我校先后制定了《韶关学院红十字会章程》、《韶关学院红十字会会员管理制度》、《韶关学院红十字会学生分会与二级分会的关系》以及《韶关学院红十字示范院系评审表彰管理办法（试行）》等一系列规章制度，使我校红十字会工作更加规范化和制度化。 （二）完善培训机制，切实提高红十字服务能力。红十字工作是一项体现着爱与奉献的工作，在服务别人，在奉献他人之前，首先得培训好自己，武装好自己才能在活动与工作中真正地奉献出来，所以加强各项卫生知识以及救护技能的培训，增强红十字成员的救护技能是非常有必要的。 1、开展军训前救护培训，主要针对军训期间有可能出现的各种状况及其应急处理方法进行讲解分析和演示具体的操作。 2、开展急救知识及技能培训，主要包括包扎、止血、心肺复苏的理论知识与实际操作、各种常见的运动损伤的及时处理方法和遇到洪水、地震、火灾等危急危难情形的应对措施等等。 3、开展献血知识培训，主要是针对献血者在献血前后要注意的各种事项以及组织无偿献血活动所需要做的各种工作等。此外，还组织人员去参观我市血站，让大家更加了解血液献出之后的流向与作用。 4、每年举办一次急救技能大赛，组织各个院系红十分会精英救护队伍聚到一起，为他们搭建一个展现自我和相互竞技的平台，让大家在比赛中展现技能、相互学习、共同进步。 （三）完善奖励机制，保持红十字工作的持久动力。制定《韶关学院红十字示范院系评审表彰管理办法（试行）》，把红十字的工作情况作为院系工作考评的内容。在每年的6月份进行年度红十字工作总结大会暨献血表彰大会。对红十字先进工作者、红十字先进工作集体以及无偿献血优秀先进集体、无偿献血优秀组织者、无偿献血突出奉献金奖、银奖、铜奖等奖项。通过这些激励，有效地保证了广大师生参与红十字活动的持久动力。 三、以五项行动为抓手，以特色活动推动红十字工作全面开展 （一）精心组织“生命行动”，无偿献血工作突出。 这几年，我校红十字工作按照“六结合”的新路子、新经验，即把无偿献血工作与大学生思想政治教育、社会实践、青年志愿者活动、校园文化、社会公益事业相结合，积极宣传和动员广大师生参与无偿献血活动。我校每年无偿献血人数都超过1500人，年年超额完成指标，受到上级领导的高度赞扬。成为了韶关市的主要血源库。2000年至今我校多次被市政府授予“韶关市无偿献血先进单位”的光荣称号； 2004年，我校红心协会（以组织无偿献血为主要工作的学生社团）获团中央、教育部颁发“首届全国高校（百强）优秀学生社团”称号；学校有多名师生被省、市评为“无偿献血先进组织者”。 几年前，我校英东生物工程学院黄老师被诊断出患有畸瘤，但出于对教育工作的执着和尽责，她的病一直拖着未治。2009年，黄老师的病情加重，急需进行手术，然而手术缺乏与她血型适用的血液。我校团委了解此事后，迅速组织红十字会发动全校学生为黄老师献血。得知此事后，我校有三位无偿献血志愿者立刻到血站给黄老师献血。黄老师的爱人激动地说：“你们在关键时刻挺身而出，无私奉献，让我们看