2014年生产门管理制度.docVIP

2014年生产部门管理制度 1、目 的 为生产部人员提供行为准则，同时为管理提供相关依据。维护现场正常的生产秩序，确保生产任务顺利和按时完成。 2、范 围 本制度适用生产部车间各工序。 3、权 责 （1）生产部各工序负责人有检讨、建议修订的权利，公司高层管理最终确认批准 （2）生产部所有人员有责任严格贯彻执行。 （3）所有员工必须遵守公司管理制度，不得做违反厂规厂纪的事情，凡违反者按厂规相关条例给予严肃处理。 第1章 日常生产管理条例 1.1、迟到按月考核：第一次出现迟到，早退处罚30元，第二次罚款50元，第三次处罚100元，第四次开除，一年内超过15次以上给予辞退。 1.2、员工请假须完全按员工请假规定执行，根据订单情况而定，各班组每天只准一人请假（红、白事除外），因请假而耽误生产的班组长罚款50元，请假耽搁生产的达到3次的班组长则降低系数，员工则予以辞退。请假1天必须经班长批准；班组长只能批一人请假，第二个人请假需副经理批准，请假1天以上-5天须经班长、主管，副总经理批准；请假5天以上须经班长、主管、副总经理、总经理批准。班组长以上人员办理请假手续，须副总经理，总经理批准。所有人员办理请假手续需从车间办公室领取请假条、办理完毕后将请假条交予车间办公室。未办理请假手续或未按规定办理续假手续而擅自不上班者,按旷工论处，所产生一切后果由责任人独自承担。 1.3、新入职员工试用期间无特殊情况不允许请假，试用期间违纪出现三次者，公司将予以开除。 1.4、上班时间严禁吃零食、串岗、脱岗、睡岗或做与工作无关的事情，违者罚款50元/次。 1.5、上班时间因公事需外出者必须由部门负责人和主管签字确认方可,私事一律不可中途请假外出,否则处罚款50元/次,情节严重者给予除名。 1.6、所有员工上班时间必须按规定戴好劳保用品，上班必须穿厂服，佩戴上岗证（胸卡），要着装整洁不整洁者禁止进入车间，违者罚款50元/次。 1.7、车间员工上班时间手机一律关机，外出工作员工手机要开机，违者罚款50元/次，班组长上班时间对讲机必须开，发现一次不开者，对班组长罚款50元/次。 1.8、员工作业期间谢绝探访，禁止带小孩或厂外人员在生产车间停留，一经发现处罚款50元/次，由此出现任何安全事故后果自行承担。 1.9、严禁带烟和火种进入车间,上班时间禁止在厂区内吸烟， 违者每次处罚50元/次,情节严重者给予除名，并追究法律责任。 1.10、严禁酒后上班（除工作需要外），违者勒令停工并处罚款50元/次，重复违反给予除名。设备部人员酒后上岗，一经发现，一律开除。 1.11、服从指挥、听从安排、下级服从上级、个人服从组织、不得违抗或顶撞管理者，不得怠工或煽动他人怠工，违者罚款50-100元/次，情节严重者一律开除。 1.12、不得诽谤上级领导，不得恶语对待他人，不得以任何理由攻击他人，违者给予处罚50-100元/次，情节严重给予除名。 1.13、不得拉帮结派、打架斗殴、聚众赌博，一旦发现罚款200元/次，情节严重者给予除名。 1.14、班组管理人员须公平，公正对待每位员工，不得搀杂个人感情，严格按照规章制度进行管理，否则处以罚款50元/次，情节严重者给予降职或者开除。 1.15、发生工伤事故或批次性事故后，隐瞒不报、虚报、故意延迟或私了等，将对相关责任人罚款100元/次，质量事故损失按相关制度执行，给予降职、严重者给予除名的处分。 1.16、爱护厂内公共设施，故意损毁或拆除厂区内设施者加倍赔偿，设备负责人标牌必须爱护，若发现乱涂乱改者，对负责人罚款50元/次。 1.17、休息时间或离开现场不关水、电、气、风扇、照明灯等罚款责任人50元/次。 1.18、车间大门要随时关闭，如果发现各工序大门没关，对当工序责任人进行罚款50元/次。 1.19、奖罚通告在公告栏张贴后，不得撕毁或私自撤回，违者罚款50元/次。 1.20、在公司举行重大活动期间或重大问题上，因犯错误，给公司造成不良影响的，对普通员工罚款50-100元/次，班组长以上人员系数降低0.1-1。 第2章 生产产品与生产进度管理条例 2.1、丢失生产任务单、技术文件等重要文件者，罚款责任人或责任班组50元/份，生产班组长上交日报表超过2小时以后的处罚款50元/次。 2.2、生产报表填写内容真实完整、数据正确、项目齐全、字迹清晰，不得有漏写、错写、报重等，对于不按规定填写者每次罚款50元/次。 2.3、产品标识必须有产品批号、产品名称、数量、日期、班组、下道工序等，生产后的合格半成品不贴标识或标识不清的、标识有误或损坏产品标识的，处罚责任人50元/批。 2.4、交接记录不认真填写的，移交人及承接人各处50元/次罚款，未填写者罚款责任人50元/次。 2.5、所有产品必须与任务单一齐交接，否则责任人处罚款50元