2009年5月力资源管理师三级试题(理论).docVIP

2009年5月人力资源管理师三级试题(理论)第一部分?????职业道德（第1～25题，共25道题）一、 职业道德基础里知识部分答题指导：?该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。?请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。?错选、少选、多选，则该题均不得分。(一)单项选择题（第1～8题）1、《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员都应该遵循的基本要求是（??）。???(A)?爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会???(B)?敬业奉献、诚实守信、崇尚科学、开拓创新、服务人民?(C)?热爱祖国、热爱人民、热爱劳动、热爱科学、热爱集体???(D)?以人为本、全面协调、持续发展、岗位成才、服务社会?2、职业活动内在的道德准则是?(??)。???(A)?守法、自律、严谨???????????????????(B)?忠诚、审慎、勤勉??(C)?科学、民主、自由???????????????????(D)?自由、平等、博爱?3、下列关于创新的说法中,正确的是(??)。(A)?创新需要勇气，要敢于冒天下之大不韪???(B)?创新非人人可为，只有高级专业技术人才才能做到创新 ???(C)?创新是对前人的继承和发展，既要崇拜前人又要不断否定前人???(D)?创新需要发散性思维，敢于标新立异4、下列关于“慎独”的理解中，正确的是?(??)。???(A)?克制自己不要沉湎于某一事物之中，以免玩物丧志???(B)?越是无人监督，越要严格要求自己???(C)?要时刻保持谦虚谨慎的作风????????????????(D)?保持自己的独立人格5、IBM公司招聘员工时，最为看重的职业道德素质是（??）。???(A)?公道意识????????????????????????????(B)?敬业精神???(C)?合作精神????????????????????????????(D)?服务意识6、我国社会主义道德的核心是（??）。(A)?集体主义????????????????????????????(B)?为人民服务???(C)?爱岗敬业????????????????????????????(D)?开拓创新7、诚信的基本特征是（??）。(A)?通识性、智慧性、止损性、资质性??????(B)?双向性、对等性、资质性、惩罚性???(C)?社会性、共识性、双向性、对等性??????(D)?单向性、前置性、智慧性、要约性8、从业人员践行“公道”规范的基本要求是（??）。???(A)?平等待人、公私分明、坚持原则、追求真理??(B)?团结同志、防微杜渐、以人为本、共同进步(C)?坚持原则、不近人情、无私无畏、勇于牺牲???(D)?崇尚科学、坚持真理、童叟无欺、人人平等（二）多项选择题（第9～16题）9、下列关于职业化的说法中，正确的是（??）。(A)?职业化是提高个人和组织竞争力的必由之路??????????????????????(B)?职业化是全球职场的通用语言和职场文化??(C)?职业化是新型劳动观的核心内容???(D)?职业化要求依靠直觉和灵活应变来适应职场变化10、提高职业技能要端正态度，正确的态度是（??）。(A)??踏实肯干?????????????????????????(B)??默默无闻(C)??实事求是?????????????????????????(D)??谦虚谨慎11、“终身学习”理念提出的主要依据是（??）。(A)??低学历人员需要长时间学习才能弥补所欠缺知识?????????????????????(B)??由于科技快速发展和知识爆炸，需要通过学习才能适应时代发展的要求(C)??因为还没有达到成功人士的地步，所以要通过学习来实现目标???????????????(D)??学习是增强从业人员职场竞争力和企业市场竞争力的动力和源泉12、“敬业”的基本特征包括（??）。(A)??回报??????????????????????????????(B)??主动(C)??务实??????????????????????????????(D)??持久13、从业人员践行职业纪律的要求包括（??）。(A)??学习岗位规则??????????????????????(B)??执行操作规程(C)??遵守行业规范??????????????????????(D)??严守法律法规14、对现代从业人员来说，节约资源的具体要求包括（??）。(A)??培养节约资源意识??????????????????(B)??明确节约资源责任(C)??