对全面提升经济欠发达地区灭火救援能力的几点思考.docVIP

对全面提升经济欠发达地区灭火救援能力的几点思考 【摘 要】 在社会的发展下，火灾的发生率也呈现出逐年上升的趋势，与以往相比，现代社会火灾事故的危险性也越来越高，做好火灾的预防与处理工作不仅关乎着人民群众的财产安全，也关乎着整个国民经济水平的发展，由于各种因素的影响，我国消防部队的灭火与救援工作中还存在着一系列的为题，本文主要分析现阶段下经济欠发达地区灭火救援工作中的不足并提出相应的解决措施。 【关键词】 消防部队 灭火救援能力 思考 1 引言 维持社会发展稳定性是保障国民经济又好又快发展的前提条件，为了保障社会稳定，公安消防部门在火灾整体防控体系的建设方面取得了一定的成效，这也在一定程度上降低了国内恶性火灾发生率。但是，在社会的变革之下，消防部队也出现了一下新的挑战与难题，如何全面提升消防部队的灭火救援能力也成为一个受到社会各界广泛关注的问题。 2 现阶段下我国消防部队灭火救援工作中的不足 目前我国消防部队灭火救援工作中存在的问题主要表现在以下四个方面：第一，在社会的发展下，火灾的发生率也呈现出逐年上升的趋势，这就给消防部队的灭火与救援工作带来了巨大的压力，导致很多地区尤其是经济不发达地区的消防人员长期处在高负荷工作状态，工作效率一直都难以得到有效的提升。 第二，与以往相比，现代社会火灾事故的危险性也越来越高，现代社会的火灾多发生于公共区域、地下建筑、高层建筑等特殊区域中，一旦出现火灾，火情将在短时间内迅速蔓延，尤其是石油化工单位等危险区域，更会伴随爆炸的危险。这就对消防官兵的生命健康带来了极大的威胁，大多数消防部队都未针对这些特殊区域的火灾更新消防设备，消防官兵的保护水平并不理想。 第三，在改革开放的深入之下，我国居民的生活水平也得到了迅速的提升，各类大功率家用电器得到了普遍的应用，天然气也基本在各个大中小城市中得到了普及，在城市化进程因素的影响下，人口聚集场所数量也逐年增加。在工业化的发展下，人民的生活与生产中随处可见易燃、易爆材料，一旦火灾，就会在短时间内蔓延，因此，灭火救援工作也表现出协同性作战的特征，因此，消防救援部队的任务量也越来越大，很多救援部队都存在消防力量薄弱以及高负荷工作的情况。 第四，基层指挥员任职时间短、经验少，指挥能力不强。消防部队中队干部基层任职时间短，大约都在三、五年，实践经验少。特别是经济欠发达地区火灾类型单一，抢救经历少，造成临场指挥不力的现象客观存在。从全国情况看，作战指挥决策常有差距，造成有官兵伤亡现象的发生。 3 全面提升我国消防部队灭火救援能力的途径分析 3.1 提升消防部队的快速反应能力 现代社会的火灾有着复杂性、极强破坏性以及突发性的特征，为了更好的应对火灾，必须要采取科学的方式提升消防部队的快速反应能力，这可以从以下几个方面做起： 首先，建立好完善的灭火预警机制。在未来阶段下，各级部队需要充分的将现代化信息技术利用起来，建立好完善的灭火预警机制，这一机制需要以通讯网络为核心、指挥网络为基础、数据对象为支撑、不同单元的互通为目的。以此同时，还要根据灾情的实际情况调整灭火力量，提高资源的利用效率，提升消防部队的综合能力。 其次，建立好针对性的灭火救援预案。为了提升工作的有效性，消防部队应该根据火情的种类建立好针对性的预案，遇到不同程序的火警，采取不同类型的应急预案，这样才能够将事故伤亡率降低至最小化，才能够保障人民群众的生命与财产安全。为此，各级指挥员应该充分的借鉴国内外先进经验，在事前做好摸底与调查工作，明确不同组织的分工与职责，根据火灾的特性、位置、危害、通信方式与灭火程序指定出针对性的预案。 3.2 创新训练机制，提升救援能力 3.2.1 采取新型实战模式，解决训练与实战之间的矛盾 现代的恶性火灾破坏性大、处理难度高，这就对消防部队的实战训练工作提出了比之以往更高的要求。而训练是消防部队的生命，实战则是简练训练成果的有效途径，目前，很多消防部队的训练与实战工作都存在着一些矛盾。为了解决这一问题，消防部队必须要创新训练机制，努力促进训练的智能化与实用化，积极利用新型科技手段，解决训练与实战工作中的矛盾。 3.2.2 加强心理训练，提升消防官兵的心理素质 消防官兵工作量大、任务艰险，在长期的高负荷工作中很容易出现各种各样的心理问题，这就会影响到消防官兵的实战能力，因此，必须要加强对消防官兵的心理训练，为他们提供针对性的心理咨询，定期举行相应的心理讲座，鼓励消防官兵之间多进行沟通和交流，组织好各项娱乐活动，让消防官兵可以保持在最佳的心理状态。 3.3 提升作战保障，为救援工作提供坚实的保障 3.3.1 改善灭火救援装备 要想全面的提升灭火救援能力，消防部队需要将社会保障与自我保障进行有机结合，利用危险源评估技术对本地区大型火灾处理情况进行综合性的评估，根据评估结果制定好保障规模计划与