4月21-22落地智慧笔记.docVIP

落地智慧 赵丹老师 难了不会，会了不难。 我讲了什么不重要，重要的是你心中生长出什么。 断 大家来这里，首先是与过去的红尘、企业、场断。 1，出业绩 2，出智慧 3，出人才 4，出境界 5，出机制 境界 方向 策略 １，听境界，如果爱不增加，一切不会改变。 ２，听方向，听这个课达到什么样的目标。 ３，听策略，说白了是找方法。 落不了地的原因就是“知其然不知其所以然”，然后就跑去落地了。 思维意识形态 根本 玄机 方法 你要看出事物背后的根本！玄机是什么，同时方法是什么。 勤奋已经不够，当今生存需要智慧。 三弦智慧里面我体会到“一棵树从小到大，枯枝老叶断掉，必长出新的。” 断了红尘拥有红尘 断了问题解决问题 断了烦恼拥有快乐 你不要被任何人任何事所主宰，你就是任何人任何事的主宰！ 沈总：伊莎莱窗帘（全国第二大品牌，振兴精品装饰城700平米）、壁纸港丽大酒店：三星级酒店。 东方大酒店任总：凯悦也是我们的，欢迎光临。 大超快捷酒店刘总：筹备中。 飞来爱，健康饮料，300万，上课后变成30个亿。 第1组：+300分+300分+100分+100分+1000分+2900分+200分+1200分+1000分+3100分+700分 第2组：+700分+100分+100分+100分+100分+100分+500分+1000分+3200分+400分+3000分+500分+1000分+300分+1000分+900分+3500分+2700分 第3组：+100分+400分+400分+100分+100分+500分+2700分+2200分+700分+3300分+500分+100分+600分+300分+2700分 第4组：+100分+100分+100分+400分+900分+1800分+4000分+800分+600分+300分+1400分+600分+3500分+2600分 第5组：+100分+5200分+200分 第6组：+200分+100分+100分+500分+200分+1500分+2400分+700分 第7组：+200分+100分+400分+200分+900分+3700分+500分+300分+500分+100分+300分 第8组：+100分+300分+4500分+600分+600分 根本 玄机 方法 从实相入，与体相合，一切为你所用。 一，伯乐机制，新员工200，经理400，总监2万，区园长10万。演示：爱迪尔门锁、伊莎莱窗帘。 核心：有关、筹码。 第一，招人跟他没关系，跟谁有关，谁就操心！ 第二，筹码不够。 众生的问题众生解决。 企业老板和员工是一体的！ 你们自己参与体验 二，全员招聘，全员留人，全员晋升。 员工激情如何持续？ 拜 智慧系统工程 高中低层分别上课 员工演示路遇和接电话都那样的。上智慧系统工程，啥都吃不下，上完瘦了15斤。 激情核心在于变化！ 家长，吵闹很正常啊，觉得孩子吵闹，你是从自己的角度还是从孩子角度出发？ “家里这么多玩具车，不买了，不能惯着孩子”，结果泯灭了孩子的自信。 回到企业如何用？ 员工要保持激情的根本在于变化！ 不要压抑孩子的性灵！ 奖励机制的变化！ 场的变化！ 可以奖励的：快乐、健康、财富、智慧。 PK 奖励机制的变化！ 一，企业分钱。 不要上来就分股份，先提成、分红、奖励、期权、股权。 需要什么就奖什么！ 三弦的东西： 从体验入，与实相合，有道学道，有法学法，需名取名，需利取利，入情则情，入性则性，融会贯通，一目了然。人生一遭，无非一乐。 与高层是精神共同体 与中层是荣誉共同体 与基层是利益共同体 运营(商道)：纲领+印象+机制+势（这只是开始，你要会经营人，经营人经营人性和人欲！） 落地智慧-思八达集团 赵丹老师 manufacturers drawings bolt fastened in the cylinder and outer cylinder. Cylinder cylinder in the drain pipe installation and measuring component leads. 6.4.4.3 blade carrier, partitions and lower installation check the sealing ring of the seal and springs, which shall conform to the technical requirements manufacturers drawings. Cylinder gasket on the mou