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浅谈我国农民工法律意识的现状 　　【摘要】法律意识属于社会意识的一种，它同人们的道德观、人生观、世界观、价值观等有着密切的联系，是人们对现行法和相关法律现象的观点、知识和心理态度的总称。笔者在进行实地调查和访谈的基础上，对我国农民工的法律意识的现状作了一个简要分析。并对分析结果提出了一些思考，希望能对农民工法律意识的提升有一定的促进作用。 　　【关键词】农民工；法律意识；现状 　　一、引言 　　农民工在我国社会主义建设事业中起着中间力量的作用，他们的法律意识如何直接关系到社会主义事业的建设成效。但日前，农民工的法律意识普遍都比较薄弱，受到传统文化的影响，思想闭塞、观念落后、自身素质不高，是经济和社会双重因素造就的一个弱势群体。本文将从做好法律宣传、提高农民工的文化知识水平、树立农民工对法律的正确态度、增强农民工的权利意识等几个方面对农民工的法律意识现状作一个分析，并提出相应对策。 　　二、调查情况 　　笔者在调查中采用了问卷调查和实地访问相结合的办法，发放了2000多份问卷，收回有效问卷1867份。在调查的地域上选择了多个城市，涉及建筑、餐饮、制造等一些农民工较集中的行业[1]，问卷调查都采用比较通俗易懂的语言，在问题涉及方面也尽量列举农民工生活中常见的一些问题，保证了问卷的有效以及可行性，并对调查的结果做出如下分析。 　　（一）农民工对法律知识掌握情况调查 　　调查结果显示，78.4%的农民工了解到的法律数量在1-4之间，13.1%的农民工了解的法律数量在6-10之间，只有2.3%7的农民工了解的法律数量在10个以上，其中还有6.13%的农民工对法律一无所知。从这些调查结果来看，农民工的法律知识还是比较匮乏的，虽然不少农民工对法律知识有所了解，但大部分的农民工还是不怎么了解或者只停留在一个比较浅显的层面上。 　　（二）对获取法律知识渠道的调查 　　知识的学习主要包括被动和主动学习两种方式，经过调查发现，主动学习法律知识的农民工不到百分之十，76.4%的农民工通过电视、广播等媒体来获取法律知识。还有一些农民工通过“听别人说”来获取法律知识，从这些都可以看出农民工们获取法律知识的渠道是比较狭窄的。 　　（三）对权利和义务的了解情况 　　劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，它是确定劳动关系的法律凭证。在调查中我们发现，农民工对于签订劳动合同的意识不高，只有7.4%的农民工认为必须得签，大部分农民工觉得签不签无所谓，还有15.9%的农民工根本不知道要签合同[2]。调查结果显示，农民工的权利义务意识薄弱，对法律的信仰度较低。 　　（四）不同学历农民工法律素质比较 　　在调查的农民工当中普遍都是高中及以下学历，大学学历的很少，所以主要对小学、初中、高中学历的农民工进行统计分析，在调查的2000多分问卷中，学历越高对法律知识的了解越多，但还是普遍缺乏法律行为，缺乏依法维护自己权利和义务的行为。 　　三、培养和提高农民工法律意识的途径 　　（一）拓宽农民工学法的渠道 　　现在社会中大部分的农民工都用上了手机，在2011年4月21日进行，由全国国民阅读调查课题组公布的《第八次全国国民阅读调查报告》显示，在2010年使用手机阅读电子出版物或者浏览网页的人群中，52%是农民。因此，我们在对农民工进行法制宣传的时候除了采用惯用的报纸、电视以外还可以充分利用手机。政府和有关部门也可以组织一些法律宣传人员把那些与农民工有关的法律知识编成通俗易懂的顺口溜，还可以利用板报把一些与农民工有关的典型小案例采用漫画的形式进行传播。在选择案例的基础上要注意案例的典型性和生动性，放在板报的醒目位置中，从而引起农民工的注意。 　　（二）培养农民工的权利意识 　　处于现代社会中的农民工与以前的农民工相比有明显的不同。在社会主义现代化的进程中，农民工们受到了公平意识、竞争意识等现代价值观念的熏陶。想要农民工的利益得到充分的体现，其中最重要的一点就是让他们了解自己所享有的权利。法律意识的权利与义务是一种互动的关系，现在意义上的遵纪守法，并不仅仅是遵守法律义务，同时也意味着权利的合法享用。如果农民工对自己的权利义务没有一个正确的认识，对自己享有什么权利都不明白，那维护自己的合法权益就无从谈起了。建设社会主义和谐社会的基本条件就是让农民工树立一个良好的法律意识，让他们认识到自身的权利[3]。 　　（三）提高农民工文化素质 　　在上面的问卷调查分析中我们看到农民工文化素质的高低直接影响着他们对知识的理解和掌握。调查研究的结果显示，农民工法律素养的高低与他们的文化水平成正比关系，法律素质和法律意识水平较高的农民工往往文化水平也比较高，反之，则越低。因此，培养和提高农民工整体的法律意识，就需要从提高农