HX3-ZD-008安全管理制度.docVIP

安全管理制度 第一章 总 则 第一条 为加强公司的安全消防管理和劳动保护，改善劳动条件，保证员工在生产过程中的安全，保证生产、生活和工作的正常秩序和整个公司内部的安全稳定，制定本制度。 第二条 本制度适用于上海恒信包装有限公司各部门，下属子公司和分支机构。 第二章 安全组织及职责 第三条 组织机构与职责 1.1 公司成立以公司董事长为会长，各部门主要负责人为安全主任的安全工作领导机构——安全工作委员会，其主要职责是： 1.1.1 研究制定安全生产技术措施和劳动保护方案。 1.1.2 制定、完善生产安全管理制度，并对相关制度的执行情况进行监督、检查。 1.1.3 组织相关部门研究制定防职业危害的措施，并监督执行。 1.1.4 根据有关规定，制定本公司的劳动防护用品的发放标准并监督执行。 1.1.5 监督日常生产安全、消防工作，组织开展生产安全、消防安全大检查。 1.1.6 遇有特别紧急的安全隐患时，有权指令停止生产，并立即研究处理对策。 1.1.7 组织和推广安全生产的先进经验，协助行政部做好安全生产的宣传教育和专业培训。 1.1.8 参加工伤事故的调查和处理，负责统计、分析和报告，协助行政部提出防止事故的措施，并监督实施。 1.2 公司各部门必须成立安全工作领导小组，负责如下工作： 1.2.1 对本部门的员工进行安全生产教育。 1.2.2 制定安全生产实施细则和操作规程。 1.2.3 实施安全生产监督检查。 1.2.4 贯彻执行公司安全工作领导小组的各项安全指令，确保生产安全。 1.3 安全小组组长由各部门（管理中心）负责人担任，并配备兼职安全生产管理员（一般由各部门管理干部和技术骨干担任）。 1.4 公司法人代表是公司安全工作的第一责任人，公司的安全主任是公司安全工作的第二责任人，各部门主管和安全管理员是安全工作的直接责任人。 1.5 各部门必须在本部门成立安全工作领导小组并监督安全工作的具体落实。 1.6 各部门安全管理员必须协助本部门主管贯彻执行劳动保护法规和安全管理规定，处理本部门安全工作的日常事务和检查监督工作。 1.7 各部门、车间的安全管理员要经常检查、督促本部门的员工遵守安全操作规程，做好机器、设备的安全保养、维护工作。 1.8 员工在生产的过程中，要爱护生产设备，佩戴安全防护用品，遵守各项安全操作规程。发现安全隐患要及时处理或报告安全管理员或车间主管，严禁带故障作业。 1.9 公司的安全主任和各部门的主管要定期对各类安全设施和标识进行检查，发现事故苗头和安全隐患要及时处理和报告。 1.10 新入职的员工，必须进行安全教育，未进行安全教育的员工，禁止作业。 3 生产安全 为突发性事故发生，实际，本着预防为主的统一指挥、分工负责的原则制 3.3.2 安全检查的主要内容： 3.3.2.1 查思想，即检查各级管理人员对安全生产的认识，对安全生产方针、政策、法令、规程和理解和贯彻情况。 3.3.2.2 查管理，即检查管理工作的实施情况。安全生产责任制和各项规章制度是否健全，安全教育、安全技术措施、伤亡事故管理的实施情况。 3.3.2.3 查隐患，通过检查劳动条件，生产设备、安全卫生设施是否符合要求以及职工在生产中是否存在不安全行为和事故隐患。 3.3.2.4 查整改，即对已经发现的隐患及安全生产管理存在的问题进行检查，是否已经采取了措施，效果如何。 3.3.2.5 查事故处理，即对发生的事故，是否及时报告，认真调查，严肃处理；是不是按“四不放过”的要求处理事故；有没有采取有效措施，防止类似事故的发生。 3.4 安全生产教育宣传制度 安全生产是提高公司员工安全技术素质,搞好企业安全生产的前提和基础,目的是树立安全生产 “只有起点,没有终点”的观念,形成从讲安全,人人重视安全的良好氛围。 3.4..1 安全生产教育 安全生产教育是为实现公司安全生产所进行的教育活动,包括安全生产法制观念教育、安全科学技术知识教育、安全态度教育、以及典型案例教育等。通过安全生产教育,提高员工的自我防护意识和对事故的规避能力,为杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的 “三违”行为,公司实行 “三级安全教育”制度。 3.4.1.1 入厂教育：由公司办公室主任负责初步教育,主要内容为国家安全生产法律法规,本企业的安全生产一般状况,公司内部特殊危险部门介绍,一般机械电气安全知识,预防事故基本知识。 3.4.1.2 车间教育：由车间主管负责具体教育,主要内容是本间的生产概况,劳动纪律和安全注意事项,危险机电设施,尘毒作业情况,以及必须遵守的安全生产规程,紧急情况下的安全处置及疏散等。 3.4.1.3 岗位(班组)教育：由班组长对新上岗员工进