教师教学管理制.docVIP

听课评课制度 为了加强常规性教学工作的管理，及时了解教师教学工作状况，促进教师不断改进教学方法，切实有效地提高教学质量，对听课、评课作如下规定：一、听课人员 下列人员必须按本制度有计划地安排听课： 1、党政领导； 2、教研室主任； 3、专任教师； 二、听课次数 1、系部领导每学期听课的次数不少于3次； 2、系部行政人员每学期听课的次数不少于4次； 3、各教研室及系部教学管理有关部门的负责人每学期的听课次数不少于6次； 4、职称为讲师以上教师（包括讲师）每学期的听课次数不少于4次； 5、青年教师每学期的听课次数不少于6次； 6、每次听课至少为1学时。 三、听课要求 1、听课人员根据教务科每学期排定的课程表，结合自己的工作特点，可随意选取听课的班级及任课教师，也可有所侧重地选择听课的班级及任课教师。 2、听课人员每次听课必须携带由学院教务处统一印制的“听课评析表”，并详细、完整地填写其中各项内容。 3、每学期期中教学检查结束后及学期期末，教务科对收到的“听课评析表”进行汇总统计，并以一定形式通报听课的有关情况。 4、听课执行情况将作为考核各级领导干部、教研室主任工作业绩的依据之一。 5、各教研室可参照本规定，有计划、有重点地组织全体教师开展经常性的相互听课活动；有关的教学、学生管理部门也要组织相关人员听课。 四、听课方式 领导、教务处、教学督导员听课采取随机方式进行。听课人员要认真填