春风渐绿杨柳枝.docVIP

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春风渐绿杨柳枝.doc

春风渐绿杨柳枝 进几年来,由于学生总体人数的不断下降,许多学校纷纷降低要求,甚至出现零门槛入学的现象,这就造成中等职业学校的的学生质量与日俱下。因为这些学生大多是普通高中筛选下来的学生,他们不仅没有学习的动力和兴趣,而且很多人都有着不好的行为和学习习惯,甚至部分学生在品行方面也有诸多问题,这无疑给学校的管理工作带来了极大的困难。鉴于此,要求我们职校教师要勇于创新,寻求更能适合学校发展和学生进步的管理模式。在这方面我也做了大胆的尝试,现总结如下,与各位同仁商榷。 1 关爱尊重,播撒爱心 学生的自尊心是一个人受到社会、集体和别人尊重的情感,它是使学生珍视自己在集体中的合理地位,保护自己在集体中的声誉,积极向上、努力克服缺点的内部动力之一。因此,教师在施教过程中一定要注意爱护学生的自尊心。老师应该理解学生感情,尊重学生人格,用平等的心态同他们谈话、交往。在日常的学习和生活中,对待缺点多和犯错多的学生,我们进行帮助教育批评都是必要的,但必须抱着平等的态度,切忌挖苦、讽刺、嘲笑,更不能侮辱。只要我们平时细心的观察,摸准学生心理活动规律,善于捕捉教育时机,我们的工作就可以主动、有效。 爱心是教育的关键,爱在无微不至的关怀里。新时代的学生,注重感觉和情感,渴求得到理解,每个学生的心里都有一架“天平”,权衡着老师爱心的走向和多少,这是一种细致但却很重要的情感体验。学生只有感受到了这种情感,才会向老师打开闭锁的心扉,犹如朋友、家人般倾诉自己内心真实的所思所想,从而有利于师生关系的融洽;同时也有助于将教师的主导作用转化为学生内在的积极性,激发起学生自觉的行动。学生良好的习惯的形成,需要严格的培养,又需要恰当方法指点。严也是爱的一种表现形式,教师的严格管理,既要严而合理,严而适度,又要寓爱于严之中,只有这种严与爱的师生关系和谐融洽,才能使学生心服口服。 2 寻找亮点,适度赏识 亮点即优点或者说是闪光点,在每个学生的身上都能或多或少的表现出来。有的学生成绩差些,但守纪律;有的学生文化课一般但专业课突出;有的学生不爱学习但关心集体、乐于助人……教师要通过多种形式和渠道发现捕捉学生的亮点,并正确引导,精心培育,加以肯定,使之发扬光大。只有这样,才能调动学生的巨大的潜在能力,取得最佳的教育效果。不要把眼睛总盯在他们的问题上,采取批评、处分乃至体罚等高压手段,这只能是暂时的屈服,容易产生对立情绪。 对待学生的亮点或取得的成绩、进步,教师还要懂得赏识。赏识教育并不是仅仅说几句漂亮话而已,它还要能点亮学生内心的火花。这就要求教师要到学生中去,多了解学生,给与学生的表扬、鼓励要切合实际,要真诚,有意义。既要满足学生“好表扬”的心理特点,又不至于言过其实,或为达到某种目的而牵强地赏识,这不仅对学生本人起不到真正作用,还会影响周围的学生,让他们感觉到赏识的虚伪性,同时失去对教师的信任度。正所谓任何事物都具有两面性,赏识教育有它积极地一面,但是也要运用适度。 3 因材施教,有的放矢 职业学校的学生各自都有一些显著的特点,要教育管理好他们,必须因材施教有的放矢,如对自卑感较强,自暴自弃的学生,教师要善于发现他的优点,使其重新培养和树立起自尊心、自信心和进取心;对具有较强自尊心,能力也较强而又调皮的学生切不可排斥和孤立他,而要委以具体的工作,一方面发挥他的积极性,另一方面提出严格要求,让他在实际锻炼中转变和提高;对那些态度冷漠,与同学,老师和班级有对立情绪的学生,与他们建立感情,从请入手来转化他们;对迷上某种活动的学生,不宜对他们的行动简单禁止,而应因势利导,把他们组织起来,将他们的兴趣引导到正确的方向上来;对那些同校内外不三不四的人有联系的学生,首先要设法截断他们之间的联系和相互影响,再通过批评教育,提高他们的认识,监督他们的行为,促使其痛改前非……总之,做学生的思想工作必须开动脑筋,创造性的开展工作,方能收到成效。 4 开展二课,学有所长 在职业学校的课程体系中,除公共基础课、专业课以外,第二课堂是必不可少的组成部分。开展丰富有趣的课外活动,才能让学生的校园生活更加充实,让学生在学校安心的生活和学习,使他们学有所长。诸如:通过体育运动, 帮助学生提高身体素质和提升就业竞争力;通过科技活动,可以培养学生科技创新的能力,丰富他们的课余活动;通过兴趣活动可培养和调动学生的兴趣爱好和专业擅长,使学生过得充实,学习有目标有激情。同时也可以施展他们的才华,通过交流还可以认识更多的朋友,树立起活泼向上的积极风貌,使之成为校园的一大亮点,一道美丽的风景线;通过主题教育活动,增加他们的法律意识和职业道德规划意识等等。 通过以上活动的开展,充分调动学生的积极性和学习兴趣,让他们觉得去学校不再是“烦恼”的开始,学习不再是“头疼”的事情。让他们没有更多的时间去“聊天”、“玩游戏”,使学生的学习

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