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- 2017-10-03 发布于北京
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“三唯三不唯”选强“领路人”.doc
“三唯三不唯”选强“领路人”
“我这一票就是要投给愿意为我们办事、点子办法多、能带领我们发家致富的人。”11月18日,宣汉县下八镇平原村党员曾荣直截了当地说,“县上推行的‘四倾斜一补充’,目的就是为村里选出能干人。”
宣汉县结合农村发展所需,充分尊重群众意愿,采取向年轻党员、大学生村官、回乡创业人才、基层工作经验丰富的干部倾斜,对无合适人选的村(社区)通过跨村交流和干部下派进行补充的“四倾斜一补充”模式,大力推进村(社区)党组织换届工作,形成了唯能力不唯年龄、唯成效不唯地域、唯经历不唯学历“三唯三不唯”的原则,实现了人才推得出、能人选得上、群众真满意。
唯能力不唯年龄:群众联名举荐“半条命”老人
“我们是隘口乡长岗村村民,为本村能更好地发展,经大家集体商量决定,特向组织推荐陈仁权同志继续担任长岗村党支部书记。”这是长岗村村民郑重向乡党委举荐陈仁权的联名信。
宣汉县村(社区)党组织换届启动后,县委下发了《关于全县村(社区)党组织换届工作的实施意见》,规定“党组织书记年龄一般不超过60周岁”。长岗村村民得知后,想到现已61岁的陈仁权不符合参选条件,担心他不能参选,于是自发联名推荐。
据了解,该县在村(社区)党组织换届前,通过调研了解到部分在任支部书记,工作能力强、群众认可度高,但年龄偏大的实际情况,提出了“唯能力不唯年龄”的工作原则,让经验丰富的好干
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