房地产企业岗位明书.docxVIP

有限公司 各部门岗位说明书 编制 日期 审核 日期 批准 日期 （一）营销管理部 1、营销管理部经理岗位说明书： 岗位规格 标 识 岗位名称 营销管理部经理 所属部门 营销管理部 关 系 直接上级 总经理 直接下属 策略主管、招商主管 内 协 协助总经理作好项目与营销相关的工作 外 联 营销管理部对内外的策划、销售、物业、政府等联系工作 职业发展前景 营销总监 劳动资料 电脑、电话机、办公桌、椅、文件夹等 劳动条件 室内作业，有空调，室温恒定，采光充足，环境舒适，室外市场调研 劳动强度 多采用坐姿工作，无特别生理或心理紧张，每工作日 8 小时/天，周末休息 工作任务 和职责 根据公司发展规划，组织拟定年度销售计划、营销推广计划、人 力资源计划 部门年度预算并进行费用控制； 2、负责组织拟定公司的销售政策； 3、执行公司批准的各种销售政策（特别是价格）； 4、部门详细工作计划并分解落实； 5、加强销售管理、经营管理、客户管理工作； 6、协同做好客户关怀及现场精细工作； 7、本部门的对内外协调工作（策划、广告、物业、政府）； 8、对营销预算开支的合理支配负责； 9、进行部门内部管理及团队建设； 10、销售案场管理工作，进行总结分析，并提供合理化改进建议； 11、对部门所掌管的企业秘密的安全负责； 12、对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责； 13、监督检