智航人力资源-服务简介2.0版.docVIP

南京智航人力资源服务有限公司 经营范围介绍 南京智航人力资源管理服务有限公司是一家集职业教育投资、各类培训、就业服务、生产线外包、人才派遣、高层人才配置于一体的综合性企业。拥有多家职教中心等数家大型职业学校（院）独立经营管理权的强大生源基地，在册学生20000余名；拥有沿海地区上百家固定战略性人才合作的实习就业基地，人才服务网络遍布全国各大城市；为全球知名企业量身打造适用型、执行性人才；6家协会组织的商业合作关系资源；在中国设立4个分支机构或办事处，；在中国职业教育集团中第一家率先提出“1+N”整体服务方案，矢志专注于走人力资源产业链深度开发的道路，致力于全国构建中国独具特色的人力资源帝国！ 　　的主营业务是针对各用工单位提供劳务派遣、针对个人提供求职信息服务，使用工单位从繁杂的劳动人事管理事务中脱离出来，从而有更多的精力投入市场开发、战略决策、降低人事管理成本，使用工形式更加便捷、灵活。顺应市场需要成立的南京智航人力资源服务有限公司用口碑做服务，以在南京市区以及江宁周边发展了大量的合作伙伴。 　　我们有充足的劳动力资源。?　　我们有提供代理服务的保证：丰富的从业经验和优秀的专业人才； 　　我们有合理合法的节省办法：社保基数低、比例灵活； 　　我们减少事务性工作的能力：员工招聘、合同解除、劳务纠纷、工伤处理； 　　我们的价值观：四个核心价值是我们一切工作的基础： ????????服务客户：我们致力于每个客户的收获和满意； ????????诚实守信：我们秉持诚信、责任，无论对内部还是外部；????????实现双赢：我们珍视理解，以战略视野看待公司发展； ????????追求卓越：人们追求快捷、高效的结果。 　　服务宗旨：诚信待人、平等合作、牢记责任、共同发展。 　　经营理念：您的要求是我们的工作，您的追求是我们的目标。 　　经营战略：以人为本求服务，创新创业促发展，努力打造一流的人才诚信企业。  人事外包是指企业将人力资源管理中员工入离职手续、员工社保管理、工资发放、人事档案托管、户口管理、卡证办理、员工活动等事务性工作委托给社会上专业服务机构，将企业人力资源部门向员工提供人事服务改为由社会专业机构向企业员工提供人事服务。人事外包服务主要有员工入职手续办理、员工日常人事服务和员工离职手续办理三部分。 ???企业选用人事外包服务，将获得以下益处：1、降低企业人事管理成本。社会专业机构凭借服务的规模性和人员的专业性，可以有效提高服务效率，从而降低企业人事管理成本；2、减少企业人力资源部门行政事务性工作，使人力资源部门更关注促进企业核心竞争力的工作；3、使企业员工享受更周到专业的人事服务，提升企业的人才吸引力。入离职手续办理（手续包括：入职体检、劳动合同签订、信息采集、档案建立、指定员工的背景调查、劳保卡和暂住证办理、社保、岗前指定内容培训、离职面谈等） 1、员工办理入职，企业给员工开具《员工入职办理通知单》并抄送给智航人才，员工持单到智航人才办理入职手续，入职手续办理完毕，智航人才给员工开具《报到通知单》并抄送给企业 2、员工办理离职，企业给员工开具《员工离职办理通知单》，同时抄送给智航人才，员工持单到智航人才办理离职手续，离职手续办理完毕，智航人才给企业发《员工离职手续办理反馈单》。 社会保险管理（内容包括：社保的新参缴、转入、停缴、基数变更、保类变更、异地合并、转出本地、索赔等） 1、员工在日之前入职，当月可参保；日及日之后入职的，需等到下月参保；2、员工在日之前离职，停缴当月社保；日及日之后离职的，从离职下月起停缴其社保；3、员工社保基数或其他变更，企业开具《员工社会保险变更通知单》，智航人才根据通知单变更员工相关数据；4、智航人才每月日向企业出具《当月社会保险缴纳明细表》，企业当月2日之前依据明细表向智航人才公司帐户汇入社保款项。 劳动合同管理 （内容包括：劳动合同的签订、劳动合同期满前35天提醒、劳动合同续签、劳动合同提前解除、劳动合同按期终止、劳动合同保管等） 1、智航人才持企业开具的《员工入职办理通知单》原件到企业签章；2、企业如要和员工提前解除合同等事务，给员工开具《员工劳动合同事务通知单》并抄送给智航人才，员工持单到智航人才办理有关手续；智航人才持企业开具的《员工劳动合同事务通知单》原件到企业签章；3、智航人才在有员工合同届满时，将提前35天向企业发《员工劳动合同届满提醒单》，询问续签还是按时终止；企业发《员工劳动合同事务通知单》答复；4、智航人才每月最后一个工作日向企业发《员工劳动合同登记表》，使企业准确掌握员工合同信息。 日常考勤管理（内容包括：数据汇总、抽查核实、病事假和法定假日等） 1、每月汇总员工出勤情况，并负责随机抽取2%进行核实；2、员工病事假和其他法定带薪假日，需