考勤管理制(修版).docVIP

密级（内部） 缓急（ 急 ） 发文单位 XXXX电气有限公司 文号 【2010】第005号 审批人 内容摘要 考勤 考勤管理 制度 主送领导 总经理 主办部门 行政人事部 考勤管理制度 XX总字【2010】第005号 一、概述 1. 编写目的 为加强员工考勤工作，确保公司进行有秩序的经营管理，特制定本考勤制度。 2. 适用范围 适用公司全体员工的考勤、休假、加班事宜。 3 预期读者 公司全体员工 二、考勤 1.工作时间 员工正常工作时间为：上午8：30——12：00，下午13：00—17：30。每周六下午、周日休息。因季节变化需调整工作时间时，具体见公司通知。 法定休假日作息时间按国家有关部门规定执行。 2.考勤内容 （1）迟到 上班时间开始后10分钟至30分钟内到班者，按迟到论处。 （2）早退 员工在规定工作时间终了前下班视为早退。 （3）旷工 有下列情形之一的视为旷工： 未经请假或请假未经批准而不到岗、擅自离岗的； 特殊情况下请假事后二个工作日内不补假的； 假期已满，逾期未归而又无正当理由的； 不服从工作调动，未按调令期限内报到上岗工作的； 旷工不足4小时（含）的按旷工半天计算，5小时以上8小时以下的按旷工1天计算。 3.考勤办法 企业员工一律实行上下班签到登记方式。